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株式会社RedBear

レコードブック十条の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

東京都北区

十条駅

月収 270,000円〜 350,000円 (手当含む)

  • 未経験可
  • 教育・研修充実

2026-09-24に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 270,000円〜 350,000円 (手当含む)

賞与: 年1回(500,000円)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 役職手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    107日

  • 休日制度

    週休2日制

  • 休暇

    育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:45

  • 残業時間(月): 下限15時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

研修制度

再雇用

昇給あり(1月あたり6,000円〜80,000円(前年度実績))

退職金制度なし

業務

老人デイサービスセンターの正看護師業務

条件

未経験可 / 年齢不問

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社RedBear レコードブック十条

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1140034

東京都北区上十条3-23-4長谷ビル1F

勤務地
東京都北区上十条3-23-4長谷ビル1F
アクセス

・JR埼京線 十条駅 徒歩8分

・JR京浜東北線 東十条駅 徒歩13分

・都営三田線 板橋本町駅 徒歩18分

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レコードブック十条

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

他デイサービスに比べ、年齢層の幅が広い また、リハビリ特化の為、男性の割合も多い 主なご利用者様は半身麻痺・車椅子・骨折後・パーキンソン病・認知症の方が多い

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    82%
  • 要介護2

    11%
  • 要介護3

    4%
  • 要介護4

    4%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 32%

  • 75-84歳 48%

  • 85-94歳 17%

  • 95歳- 2%

職員体制について

20代・30代の若々しいスタッフが明るく元気よく運動指導や介護サービスを行います

現在の職員の総数

5名

職員の男女比

男性 6:女性 4

職員の年齢比

  • 20代 40%

  • 30代 60%

  • 40代 0%

  • 50代 0%

  • 60代 0%

運営方針

「誰もが必要とされ繋がりのある地域社会をつくる」理念のもと、
自立支援を行い健康で自由な未来へ貢献する。

勤務時間

8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

年間110日前後 土曜日・日曜日休み 年末年始(12/30~1/3)、夏期休暇(正社員で6ヶ月以上勤務者に限る、3日間) 有給休暇 夏季休暇 看護休暇 育児休暇 慶弔休暇

福利厚生の状況

社内研修制度(初任者研修3ヶ月、継続して月1回程度の研修) 資格取得補助(事業に関わる資格に限る) 扶養手当 有給取得促進運動 人材紹介手当 自転車通勤手当

研修等の実施状況

入社後3ヶ月間のOJT
1ヶ月に1回の介護職員ウェビナー研修
3ヶ月に1回の運動指導研修
週1回の管理者研修
週1回のマネージャー研修
3ヶ月に1回の管理者研修(全社)
1年に1回の全社研修

提供サービス・対応について

送迎 バイタルチェック(看護師が行います) 準備運動 全身運動 パワープレート(加速度トレーニングマシン) スクエアステップ(認知機能・神経系トレーニング) 個別機能訓練 口腔機能訓練

介護サービスに関する特色等

リハビリ特化型サービス
姿勢改善・血行促進・筋力向上・認知機能向上・可動域拡大・日常生活動作向上のための運動プログラムを主としたサービス

介護サービス向上に向けた
取り組み

入社後3ヶ月の初任者研修 1回月に2店舗、運動指導部による訪店・研修 3ヶ月に1度、全社研修 3ヶ月に1度。管理者研修・会議 1年に1度、全社総会

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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