医療法人社団弘成会
八千代ケアセンターの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
千葉県八千代市
小室駅
月収 326,500円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 通勤便利◎マイカー通勤OK
-
八千代ケアセンターは、千葉県八千代市に位置する介護老人保健施設です。アクセスは、東葉高速線「八千代緑が丘」駅からレインボーバスに乗車し、「林入口」バス停から徒歩1分。バス停の目の前という分かりやすい場所にあります。マイカー・バイク・自転車通勤が可能で、自転車通勤でも交通費として駐輪場代は法人負担！職員の通勤の負担を軽減する職場です♪
- 2交代制シフト◎残業少なめ！
-
4週8休制で年間休日は110日。2交代制のシフトで、夜勤では柔軟な対応力も身に付きます。また、夜勤の休憩時間は通常60分のほかにリフレッシュタイムも最大60分設けており、心身の負担軽減に努める職場です◎残業もほとんどなく、月平均で8時間ほど。また、産前・産後休暇、介護休暇を設けています。無理なく働きたい方にぴったりの職場ですよ♪
- 子育て世代をバックアップ！病児保育室あり
-
育児中のママ・パパを徹底的にサポート！子どもの体調不良時に利用できる病児保育室が完備されており、仕事中でも安心です◎保育士が親身に対応します。人間関係が良く、常にフォローできる体制が整っているので、職員の生活や育児にも良心的ですよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：10,000円
-
資格手当
6,000円 ~ 15,000円
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：6,000～15,000円
-
精勤手当
10,000円
-
住宅手当
5,000円
-
家族手当
5,000円 ~ 10,000円
配偶者：10,000円 / 子1人につき：5,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
16:30~09:30
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
業務
介護老人保健施設における看護業務
・バイタル測定、処置、採血、観察、記録 他
・服薬の管理、予薬、口腔ケア 他
・回診、病院受診時の付き添い
・経管栄養（胃ろう）の注入管理
・急変時の対応 など
・ＰＴ、ＯＴ、ケアマネ、介護職と連携を取りながらの業務 です。
※夜勤：就業時間（２）月平均５～６回あり
（看護師１名と介護師４名体制）
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎
土日祝も交代勤務可能な方
経験５年以上
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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ゆとりある看護を提供できる施設勤務！楽しみながらお仕事できます
八千代ケアセンターは、家庭復帰を目指す利用者さまをサポートしている介護施設です。機能訓練や生活上の介護に加え、行事やレクリエーションなどが多彩に開催されています。利用者さまと一緒になって楽しめるので、病院とはまた違う経験を積むことができますよ。
■常勤のお仕事
1日の流れをしっかり把握し活躍できます。
■ゆったりとした空間
ゆっくり時間が流れる施設です。ゆとりある看護を実践できますよ。
八千代ケアセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
17% -
要介護3
35% -
要介護4
25% -
要介護5
12%
職員体制について
現在の職員の総数
76名
運営方針
入所者の生命と人権を尊重し、入所者の立場に立ったケアを提供する。
介護サービスに関する特色等
利用者の状況に応じたリハビリテーションを提供しています。
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