株式会社シーユーシー・ホスピス
| 給与 |
月収:
495,400円〜
515,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県大崎市 |
| 職種 | 正看護師 ※看護部長 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 / 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
ReHOPE大崎古川の魅力は、1対1でじっくり向き合う看護を提供できること。決められたルートに沿って巡回する体制で、施設内には常にほかのスタッフがいるため、一人で悩まず相談できる安心感があります。病院のような時間的制約にとらわれず、ご入居者の希望に寄り添ったケアを実践できるでしょう。
保育手当や資格取得支援制度など、子育て世代やキャリアアップを目指す方を手厚くサポートしています。さらに、長期休暇取得制度や身体・心の健康支援制度も完備。スタッフが安心して働き続けられるよう、多角的な福利厚生を整えています。
職種
正看護師 ※看護部長
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設 / 訪問
雇用形態
正社員
月収: 495,400円〜 515,400円 (手当含む)
賞与: 年2回(2.74ヶ月分) (基本給2.74ヶ月※前年度実績)
※残業代は管理監督者のため支給対象外
夜勤手当
10,000円 / 回
深夜手当5.5時間分を含む ※同行夜勤時は5,000円/回
処遇改善代替手当
16,000円
訪問看護ベースアップ評価料等手当
2,500円
保育手当
あり
規定による 家族手当
通勤手当制度
~30,000円
固定残業代
なし
年間休日:113日
休日制度:
シフト制
(休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)
<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇)
夏季休暇3日(上期特別休暇)、冬季休暇3日(下期特別休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入社6か月後に付与)、介護休暇
日勤
09:00~18:00
夜勤
17:00~09:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
制服貸与
研修制度
資格取得支援制度
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(3年以上勤務対象)
管理者として以下業務を担っていただきます。
・訪問看護、ご入居者さまの状態確認
・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など)
・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施)
・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整
<応募資格>
・必須要件:臨床5年以上の方。主任以上のリーダー経験1年以上。
・歓迎要件:ホスピス未経験の方歓迎
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎!
ブランク可 / 実務経験歓迎(脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科、訪問看護のご経験)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
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