社会福祉法人桜井の里福祉会
特別養護老人ホーム 分水の里の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
新潟県燕市
分水駅
月収 252,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 地域医療と地域福祉に貢献し続ける施設！
-
燕市内に位置する特別養護老人ホーム 分水の里。長期入所・ショートステイ・デイサービスなどを提供しています。また、併設して訪問看護ステーションやケアプランセンター、生活支援ハウスなどが点在。地域医療と地域福祉に注力している介護施設です。特別養護老人ホーム 分水の里は、諸手当が充実しています。住居手当・扶養手当・年末年始手当・被服手当など、手厚い待遇が魅力です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,500円 ~ 20,000円
正看護師・准看護師（正社員）：11,000円～20,000円 / 正看護師(非常勤):10,000円・准看護師(非常勤):5,500円（非常勤は月80時間以上勤務実績がある場合6ヶ月後より支給）
-
住宅手当
3,500円 ~ 4,500円
配属部署によっては宿直あり
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
役職手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
超過勤務手当
あり
-
通勤手当制度
~16,100円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
115日
-
休日制度
その他 (月9～10日休み)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:30~18:30
-
早番
08:30~17:30
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
退職金共済制度
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(69歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(正社員:600円～1,800円 / 非常勤:5円～10円)
退職金制度なし
業務
入所者・利用者の健康管理 / 服薬 / 与薬管理 / 医師指示に基づく診療補助 / 機能訓練 等
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
447名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
きららおひさま保育園（一部補助あり） / 運営法人である吉田福祉会の施設の利用相談可
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
高齢者看護のスキルを身に着けたい方にオススメのお仕事です
特別養護老人ホーム 分水の里は入居定員50名、ショートステイとデイサービスも併設しています。
季節の行事をスタッフが盛り上げ、和気あいあいとした雰囲気。ご入居者の自然な笑顔が見られるあたたかい施設です。お仕事は老人介護施設での看護業務なので、高齢者看護のスキルを身に着けたい方にもぴったりですよ！同施設を運営している社会福祉法人・桜井の里福祉会では、ライフステージの変化が理由の退職がなくなるよう、働き方改善にも力を入れています。女性が長く活躍しやすい環境です。
特別養護老人ホーム 分水の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
燕市、弥彦村、新潟西蒲区を中心とし、多くの方からご利用いただいています。75歳以上方が半数以上占める中、100歳を超えてなおお元気に生活されている方が複数名おられます。分水の里では、短期入所を含めた70名の方の生活の場を4つのフロアに分けております。2階建ての為、階段やエレベーターを利用していただきながら其々のフロアを行き来する姿がみられています。いろいろな障がいをお持ちの方ばかりですが、春夏秋冬を楽しみながら生活されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
8% -
要介護3
23% -
要介護4
30% -
要介護5
38%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 12%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 20%
職員体制について
施設がある燕市分水地区を中心として、弥彦、寺泊、西蒲区、見附、遠くは新潟市内と多方面から通勤（採用）しています。年齢層も幅広く、お互いの知識や技術を切磋琢磨しながら日々ご利用者の生活の一部を担っています。社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、理学療法士等、福祉系の資格取得者も多い中、管理栄養士、調理師、レクリエーションインストラクターや生け花、着付けとご利用者の生活に密着した資格取得者も多くいます。また、資格に限らず安全運転管理者を置き日々の安全運転に配慮したり、施設内外の環境整備に尽力してくれるといった多彩な職員を配置しています。
現在の職員の総数
64名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
「もうひとつのわが家づくりをめざします」という法人理念のもと、日々、ご利用者と接しています。
もうひとつのわが家には、当法人が運営する全ての事業所が、ご利用者・ご家族・地域住民にとって、安心・安全な場（居場所）であるようにという意味が込められています。居場所とは、習慣や役割が発揮できる場であり、単にセカンドハウスの役割に留まりません。人と人との繋がりを大切にし、関係性を築き、自己実現を行っていける場です。
提供サービス・対応について
特別養護老人ホームに短期入所生活介護やデイサービスが併設されており、2階建ての特色を生かしながら階段の昇降や、エレベーターの乗り降りをリハビリ場所として活用しています。また、施設内に理髪施設を完備しており、毎月曜日（第3除く）には地元分水地区の床屋さんが来てくださいます。玄関フロアは地域の方にも開放しており、自由にお茶を飲んでいただけるように整備し、月に2回は喫茶店も開店します。地域の方々も来てくださり、ご利用者とのふれあいの場となっています。生活の場ではあるけれど、施設内だけではなく個別の外出や他施設との交流も行っています。
介護サービスに関する特色等
既存施設を２つのフロア（１８人・３２人）の生活単位として、創意工夫を行い環境整備をしています。お一人お一人のご要望に基いたケアを実践しています。
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