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医療法人社団富士厚生会
山梨県大月市
猿橋駅
月収 220,000円〜 (手当含む)
2026-10-14に募集状況を確認しました。
\ カンタン30秒!無料登録 /
社会福祉法人富士厚生会「介護老人保健施設ももくら」は、入居者さん一人一人の状態に応じたきめ細かいサービスを行っています。入所・ショートスティ・ディケアサービスを通じて、家庭生活への復帰をサポート。施設看護について幅広く学びたい方にピッタリ。4週8休なので、オンとオフのメリハリを付けて働ける就業環境です。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
9,500円 ~ 10,000円 / 回
休日手当
500円
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日
108日
休日制度
4週8休
休暇
有給休暇10日(入社6ヶ月後より)
日勤
08:30~17:30
夜勤
17:00~09:00
交替制: 2交替
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1,287円〜2,969円(前年度実績))
退職金制度なし
介護老人保健施設の准看護師業務
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
寮なし
保育施設・託児所あり
■その他備考
人数制限あり
※利用条件等はお問い合わせください。
〒4090622
山梨県大月市七保町下和田2132-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
目指すは在宅生活!さらに専門家のケアで家族の肉体的・精神的負担を軽減。
介護老人保健施設ももくらでは、利用者ひとりひとりに、個々の健康状態などを考慮したケアプランを作成し、看護師および介護スタッフがチームとなって、自宅での自立した生活ができるように支援をします。施設にいる間も、まるで家にいるようなくつろぎと暖かさを感じられるケアを心がけ、きめ細かい行き届いたケアを実践。レクリエーションでは、心の絆が繋がる温かいコミュニケーションを図り、リハビリテーションでは、つらいリハビリも、楽しく続けられるように工夫をこらし、サポートしていきます。ショートステイやデイケアもあります。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

介護老人保健施設ももくらは、入所・ショートステイサービスのほか、デイケアを通して入居者さまおよび利用者さまの日常生活の自立をサポートし、家庭復帰を目指している施設です。今回は、常勤のお仕事になります。介護の現場で、高齢者看護を基礎から学びたいという方にオススメ☆一人ひとりにじっくりと向き合った看護を行えるので、入居者さまのお気持ちに寄り添ったケアをしたい方にも最適です。チームケアを実践している施設なので、他職種のスタッフと交流を深められるのも魅力です。
介護老人保健施設ももくら
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
12%要介護2
13%要介護3
24%要介護4
30%要介護5
20%
62名
施設サービス計画書に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指す。
当施設は、富士山を一望できる自然環境のなか、各階を色彩で分け広さを十分とりながら、家庭的でぬくもりのある穏やかな暮らしを通じ、病状や症状に応じたキメ細かい介護・身の回りのお世話、日常生活に即したリハビリテーション・レクリエーション(音楽セラピー)等を提供しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。