株式会社スーパー・コート
大阪府豊中市
服部天神駅徒歩約20分
月収 250,000円〜 260,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
スーパー・コート豊中緑地公園は、全室個室の70室を構える有料老人ホームです。運営する株式会社スーパー・コートはホテル事業も手掛ける大手。ホスピタリティあふれる介護サービスの提供に努めています。
同社は、スタッフが働きやすい職場づくりを大切にしています。スタッフそれぞれの考えを尊重し、現場の意見を吸い上げる仕組みを整えているほか、お互いに感謝しあえる風土を醸成。職種の垣根なく協力しあって業務に臨める環境です。
そのほか、安定した生活基盤が築ける福利厚生も魅力です。住宅手当や家族手当などの各種手当をそろえているほか、年1回の昇給・年2回の賞与で頑張りを評価しています。また、各種休暇制度が整備されているため、プライベートも大切にしながら活躍できるでしょう。
看護師の業務は、ご入居者のバイタルチェックや服薬管理、生活支援、食事補助などです。生活の場に寄り添い、ご入居者一人ひとりの健康をサポートするため、病院とはまた違ったやりがいを得られます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設 / 訪問
雇用形態
正社員
月収: 250,000円〜 260,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(3ヶ月分)
・交通費 50,000円/月まで支給
・夜勤手当 15,000円/回 ※夜勤シフトがある場合のみ
(時給期間中は6,000円)
・オンコール手当 3,000円/日
・緊急時対応手当 5,000円/回
・家族手当
配偶者15,000円/月
子一人につき5,000円/月
・早出、遅出手当 300円/回
・時間外勤務手当
昇給 年1回
賞与 年2回(2.5ヶ月分※過去実績)
試用期間3ヶ月(期間中 時給1,500円~1,600円)
オンコール手当
あり
通勤手当制度
20,000円~50,000円
パート:20,000円正社員:50,000円
固定残業代
なし
年間休日
107日
休日制度
4週8休
(・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
09:00~18:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり
有料老人ホーム内で看護業務を担当していただきます。
日々変わるご入居者の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指しましょう。
バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。
一人ひとりが「安全・清潔・いきいき」と暮らせるようなサポートをお願いします。
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコールあり
OJT方式、研修充実
スタッフ一人ひとりの介護技術を評価するための「ケアマイスター制度」
小さなアイデアや改善提案を全社員が発信できる「フジキャタ提案制度」
ありがとうと言い合える企業風土をつくり、顧客満足につながる感謝の心を養う「サンクスバッジ制度」など、従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、さまざまな社内制度を整え教育体制を充実させております。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
70床
スーパー・コートが求める人物像は「自律型感動人間」です。
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。
その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。
経験者、未経験者問わず、そのような方と、是非一緒に働いていきたいと考えております。
電子カルテ
iPad
寮なし
保育施設・託児所なし
〒5610812
大阪府豊中市北条町4-7-7
マイカー通勤は要相談。
車通勤可
駐車場: なし
ホテル事業を展開する会社が母体。入居者さまに寄り添ったケアができます
看護職員・介護職員を常駐しているので安心して生活ができる環境が整っています!
有料老人ホームスーパーコート豊中緑地公園は、完全個室の居室を70室設置しています。認知症の方を含む自立・要支援・要介護の方に、食事や体操、レクリエーションなどの生活サービスを行なっています。また、看護師・介護士を常駐させることで安心できる快適な生活環境を提供しています。明るく開放的な共有スペースを設置して、食堂としてだけでなく、入居者さまの憩いの場として活用していただくほか、昭和の思い出コーナーを設けています。回想スペースは楽しい思い出をよみがえらせて認知症の進行を遅らせる効果があると期待されています。
平成24年オープンのキレイな職場!老年看護のスキルが身につきますよ
平成24年に開設した「有料老人ホームスーパーコート豊中緑地公園」では、キレイな設備環境が整っているため快適に働けます。施設内では介護スタッフと連携して看護を行うため、介護分野に踏み込んだスキルも身につきますよ!高齢者特有の病気やケア法について詳しくなり、老年看護ならではの経験が積める職場です。今後さらにニーズが高まる福祉分野で、視野を広げて活躍しませんか?
ホテル事業を展開する会社が母体。入居者さまに寄り添ったケアができます
スーパー・コート豊中緑地公園は、ホテルチェーンを展開するスーパー・コート株式会社が運営している有料老人ホームです。ホテル事業のノウハウを活かしたホスピタリティを強みとしており、入居者さまに寄り添った介護・医療ケアを実施しています。同施設では2019年12月から定期巡回随時対応型訪問介護・看護というサービスの形式を導入。入居者さまが必要な時や緊急時にいつでも対応できる体制となっているため、「自分の仕事が支えになっている」ということをより実感できるでしょう。また、子育て中の方が働きやすい環境も整備しており、お子さんの体調不良や園からの呼び出しなど、急な早退や休みが必要な場合は周囲がフォローしてくれます。
1看取り対応あり。入居者さまの生活を最期まで支える仕事です
スーパー・コート豊中緑地公園は看取りに対応しているため、入居者さまと最期の時までじっくり関われます。法人全体の「安全・清潔・イキイキとした生活を提供する」というコンセプトに基づき、入居者さまの日々の暮らしをサポート。入居者さまの毎日に寄り添い、生活面の支援を重視しているため、病院とはまた違ったやりがいを感じることができるでしょう。仕事を通して入居者さま一人ひとりの人生とじっくり向き合いたい看護師さんに最適な職場です。
2誰でもアイデアの提案が可能な風通しの良い職場です
スーパー・コート豊中緑地公園の魅力の一つは、すべてのスタッフが提案や意見を出しやすい、風通しの良い環境です。業務に携わるなかでアイデアや改善点を発見した場合は、施設長に伝えれば検討してくれます。また、法人独自のコミュニケーションツールを導入しており、本社宛に提案を届けることも可能。アイデアを上層部に検討してもらえる「フジキャタ制度」というシステムも導入しているので、気軽な気持ちでより良い施設づくりに貢献できるでしょう。
3介護施設の経験がなくても安心! 施設長が相談に乗ってくれます
スーパー・コート豊中緑地公園では、新人が安心して業務をスタートできるよう、入職後にオリエンテーションや施設長による面談を実施しています。介護施設で働くうえで必要な心構えや、業務の流れなどを丁寧に説明してくれるので、「医療機関からの転職だから、ギャップが心配……」という不安が軽減されるでしょう。また、わからないことや悩んでいることがあった場合も、相談すれば施設長や先輩看護師が親身になって対応してくれます。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

有料老人ホームスーパーコート豊中緑地公園は、スーパーホテルグループが母体の施設ならではの「おもてなしの心」で、利用者さまに細やかなケアを提供しています。看護師として働きながら、コミュニケーション力や接遇マナーといった総合的なスキルを習得できる職場です!認知症ケアにも積極的に取り組んでいるため、老年看護・認知症看護に興味をお持ちの方にもオススメですよ。日勤常勤のお仕事なので、主婦の方でも無理なくお勤めできるのも大きなポイント。休日は4週8休しっかり確保でき、ご家族との時間もしっかりキープできます♪
スーパー・コート豊中緑地公園
この施設のレビュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。