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株式会社はあとふるあたご

新着はあとふるあたごデイサービスセンターさかえの准看護師求人

給与 時給: 1,200円〜 1,565円

勤務地 新潟県三条市
帯織駅
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

2026-09-03に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

楽しく過ごせるデイサービス施設。自分のペースで無理なく働けます

はあとふるあたごデイサービスセンターさかえは、在宅にて療養中の方が安心して過ごせるようサポートしている施設です。お正月・ひなまつり・敬老会など、生活を彩るイベントが豊富に行われています。利用者さまと一緒になって楽しみながら過ごせるのも、施設勤務の魅力です♪非常勤のお仕事なので、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。あなたのペースで無理なく活躍してみませんか?

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,200円〜 1,565円

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:222,000円

処遇改善手当:11,000円

業務手当:20,000円

賞与:年2回(1.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 家族手当

    あり

  • 処遇改善手当

    65円 ~ 11,000円

    正社員(正看護師・准看護師:11,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師:時給65円加算)

  • 通勤手当制度

    ~35,000円

休日・休暇

年間休日:115日

休日制度: その他

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 【勤務時間:応相談】
  • 週4日勤務〜可
  • 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給あり(正社員・非常勤(正看護師・准看護師:0.00%~1.00%))

退職金制度あり

業務

お客さまのバイタルチェック / 薬の管理や食事 / 排泄の介助 / 機能訓練等。

条件

ブランク可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社はあとふるあたご はあとふるあたごデイサービスセンターさかえ

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

13名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9591108

新潟県三条市北潟樋下甲282-1

車通勤可

駐車場: 2000円/月

勤務地
新潟県三条市北潟樋下甲282-1
アクセス

・JR信越本線(直江津~新潟) 帯織駅 徒歩11分

はあとふるあたごデイサービスセンターさかえの特徴

はあとふるあたごデイサービスセンターさかえは、地域密着型の介護施設として、あたたかいサービスを利用者さまに届けています。注目すべき点は、曜日ごとに異なるプログラムを実施しているところです。プログラムのひとつ「笑いヨガ」は、脳の活性化やコミュニケーション力のUPに効果的として行われています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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はあとふるあたごデイサービスセンターさかえ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    26%
  • 要介護2

    26%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    24%
  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

18

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 12%

  • 30代 18%

  • 40代 47%

  • 50代 6%

  • 60代 18%

運営方針

「はあとふるあたごは、人を一番大切にします」を基本理念に、お客様の有する能力に応じ、自立した生活を営む事が出来るよう各種サービスを提供し、お客様の生活の助成、社会的孤立の解消、心身機能の維持向上を図るとともに、その家族の身体的、精神的な負担の軽減を図ることを目的とする。

介護サービスに関する特色等

お一人お一人のニーズに応え、在宅生活が継続出来るよう、認知症ケアや機能訓練に力を入れています。また、今まで担ってきた役割を発揮していただけるような環境つくりを心掛けています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
外来
休日
年間122日

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