医療法人社団松柏会
給与 |
月収:
299,772円〜
471,672円
(手当含む) |
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勤務地 |
山形県山形市 山形駅 徒歩12分 |
職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
配属先 | 病棟 |
この求人のポイント
至誠堂総合病院は、山形県山形市桜町に開設されている中規模病院です。保有する病床数は230床。一般病棟のほか、回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟を展開しています。病棟看護では、幅広い知識と経験を養うことができるでしょう。
また、高齢者医療にも注力しており、急性期から回復期、維持期まで広域な治療を行っているのも特徴の一つ。さらに在宅医療へとつなぐ連携体制も整っているため、看護の在り方を学ぶことが可能です。
配属先の病棟勤務では、夜勤に対応する常勤の看護師として活躍できます。休みは週休2日制で取得。そのほかに、祝日や年末年始休暇、リフレッシュ休暇も取得可能です。夜勤時は準夜勤と新夜勤があり、日勤シフトとの3交替制を基本に勤務に就きます。雇用スタイルは正社員。各種保険の備え、年2回の賞与の支給、諸手当のサポートなどがあり、安心して勤めることができます。
職種: 正看護師
勤務形態: 常勤(夜勤有り)
配属先: 病棟
雇用形態: 正社員
月収: 299,772円〜 471,672円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(3.47ヶ月分)
手当
夜勤手当: 11,584円 / 回
準夜勤手当: 5,293円 / 回
深夜勤手当: 6,291円 / 回
住宅手当: 13,000円
扶養手当あり
通勤手当制度: ~20,500円
固定残業代なし
年間休日 : 124日
休日制度:4週8休
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、有給休暇
【日勤】08:45~17:15 / 【準夜勤】16:45~01:15 / 【深夜勤】00:45~09:15
残業時間(月): 下限5時間
交替制:3交替
平均夜勤回数:8回/月
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
その他(福利厚生情報)(【各種による諸給付】傷病、病気、死亡、災害見舞い、退職年金等)
昇給あり(1月あたり1.75%〜1.75%(前年度実績))
退職金制度あり(勤続年数 2年以上)
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎(科目臨床経験3年以上歓迎(病棟の他、クリニック経験だけの方でもOK))
科目臨床経験3年以上歓迎(病棟の他、クリニック経験だけの方でもOK)
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
230床
一般病棟(急性期病棟) 110床 / 障害者病棟 60床 / 回復期リハビリテーション病棟 60床
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 肛門外科 / 婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / リハビリテーション科
一次救急指定病院
チームナーシング
10:1
一般10:1、回復期15:1
358名
看護師 161名 / 医師 13名
■看護師データ:看護師について
・看護部あり
・ベテランナース多い
・6~7割はママさんナース(独身の人以外はみんな子持ち)
■看護師データ:年齢について
ママさんナース多め
■看護師データ:平均勤続年数
20~30年
電子カルテ
2018年電子カルテ導入
寮なし
保育施設・託児所なし
〒9900045
山形県山形市桜町7-44
車通勤可
駐車場: なし
コミュニケーションを重視。職員とも患者さまとも密に関われる職場です
至誠堂総合病院は、山形県山形市に位置しています。患者さまの年齢層は70~100歳で、整形外科の疾患の方がメインですが、中には寝たきりの方や人工呼吸器をつけている方もいます。医師が寝たきりの方の機械管理をしながら、お花見に出かけることもあり、患者さまとの関わりを大切にしている職場です。 同院は、患者さまはもちろん、職員とのコミュニケーションも大切にしています。看護師の中には、患者さまとしっかり信頼関係を作ることで、退院後の希望をご本人から直接聞けることにやりがいを感じている方も。他職種連携も活発で、カンファレンスの際はリハビリ職に「こういった場合、リハビリはどうしたら良い?」と質問しています。協調性を大切にしながら業務をこなせる方におすすめの環境です。
1教育に注力。新人さんにチューターと指導係の2人をつけ、丁寧に教えます
至誠堂総合病院では、看護部長や副看護部長を中心に教育に力を入れています。同院ではチューター制度を採用しており、新人さんには指導係とチューターの2人の職員をつけて手厚く教育します。困ったことがあれば、気軽に相談してください。さらに、クリニカルラダー制度を導入しているので、新人さんの経験やスキルに合わせて段階的に指導。着実に成長できる職場です。 また、新人研修にも注力しており、同院では集合研修を行ったうえで、指導の後に新人職員にテーマについて実践してもらう体制をとっているので技術を定着させることができます。しっかり基礎を作ることを大事にしていることもあり、教育体制が整った環境で働きたいという方にぴったりです。
2急性期~退院支援までサポート可能。幅広く経験を積める職場です
至誠堂総合病院は、急性期、回復期、安定期、退院支援まで患者さまを診ています。幅広い患者さまに対して専門的なサポートができるので、ジェネラリストにもスペシャリストにもなれる職場です。また、患者さまがリハビリしている姿を見られるので、退院にどうつなげていくか考えたり、楽しめたりする方におすすめの環境です。患者さまが退院するときに「元気になったから帰るね」と顔を出してくれることも、職員のモチベーションにつながっています。さらに、同院では訪問看護も行っているので、経験を積んで、将来的に訪問看護に携わりたい方にもおすすめです。
3男性の育児休暇の取得実績あり。子育て支援に注力している職場です
至誠堂総合病院は子育て支援に力を入れており、「子育て支援企業」としてくるみん認定を受けています。同院では男性の育児休暇の取得実績があるので、男性も育児に参加しやすい職場です。シフトも職員一人ひとりの希望に合わせて柔軟に調整。希望休を取りやすく、お子さんの学校行事への参加や通院ができるよう対応しています。 また、保育料の補助も実施しており、上限を10,000円(3交替勤務の場合は15,000円)として、半額を同院が負担。子育て中の方の負担軽減を図っています。
更新日: 2024/03/22
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
施設のおすすめポイント
JR「山形」駅から徒歩15分の好立地にある230床の至誠堂総合病院。急性期からリハビリテーション・在宅まで一貫した医療を地域に提供しています。働きやすい環境づくりに力を入れており、ママさんナースも多数活躍中です!
■呼吸療法認定士などのエキスパートナースの育成に力を入れており、資格取得支援などを行っています☆
■院内に保育園を有しており、夜間保育も行っています。小さいお子さまがいても安心して働ける環境が整っています♪
至誠堂総合病院
山形県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
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有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987
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