医療法人福弘会
介護老人保健施設湯の里まとばの正看護師求人
| 給与 |
月収：
254,000円〜
354,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市南区 大橋駅 バス「下日佐」又は「的場2丁目」下車 徒歩2分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-25に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 家庭復帰を支援！経験を活かせる環境◎
-
福岡市南区にある介護老人保健施設湯の里まとばでは、入居者さまの家庭復帰を支援。日常生活動作の援助や健康管理、リハビリテーションなどを行っている施設です。介護スタッフや作業療法士、理学療法士など、他職種と連携して、入居者さまが快適に自分らしく生活できるようサポートしています。
介護老人保健施設湯の里まとばでは、子育て世代の方が働きやすいよう、職員が利用できる託児所を用意しています。看護師の仕事内容は、入居者さまの健康管理や応急処置など。これまでの経験を活かして活躍できる職場です。一人ひとりとじっくり向き合いながらケアに取り組めます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,500円 ~ 10,000円 / 回
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
-
皆勤手当
3,000円
-
調整手当
10,000円 ~ 50,000円
-
日祝手当
500円
-
職務手当
100円 ~ 10,000円
-
職能手当
100円 ~ 10,000円
経験による
-
休日手当
500円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:00~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 61歳
再雇用(65歳まで)
その他(福利厚生情報)(【給与】昇給、賞与あり 【診断】あり)
昇給あり(昇給額：0円～20,000円)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
＜ 介護老人保健施設における看護業務全般 ＞
・入居者様のバイタルチェック
・入居者様の健康管理・服薬管理など
条件
実務経験歓迎
教育制度
【教育体制】OJT、看護師がマンツーマンで教えてくださいます。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
従業員
75名
看護師 9名 / 医師 1名 / 介護士 26名 / 理学療法士 1名 / 作業療法士 1名 / 言語聴覚士 1名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
単身用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 2歳~8歳
保育料 : 保育料 : 30,000円/月
保育時間 : 07:00~19:00
■利用可能年齢備考
1歳～2年生まで
■保育時間備考
延長保育20時まで
■その他備考
福岡市南区にグループ内託児所有り。
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒8111314
福岡県福岡市南区的場2-32-17
ただし駐車場はご本人で借りて頂くことになります。
車通勤可
駐車場: あり(有料)
介護老人保健施設湯乃里まとばの外観
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
アットホームな施設で常勤勤務☆おしゃべりが好きな方におすすめ♪
介護老人保健施設湯乃里まとばは、医師や薬剤師、介護・看護スタッフ、セラピストなど、様々な専門職のスタッフが利用者さまやご家族さまのサポートを行う施設です。
■利用者さまとの交流を楽しみながら、一人ひとりに寄り添う、温かい看護を実践。コミュニケーションを取るのが好きな方や介護業界に興味のある方におすすめです。
■スタッフ間の中も良好で、アットホームな雰囲気が特徴的なこちらの施設。自分らしく充実したナースライフを送ることができますよ♪
介護老人保健施設湯の里まとば
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
20% -
要介護3
30% -
要介護4
30% -
要介護5
9%
職員体制について
現在の職員の総数
81名
運営方針
１、ご利用者一人ひとりの意思と、年を重ねた人格を尊重し、その方のお気持ちや体の状況に応じた多職種による総合的なケアサービスを行います。
２、明るい家庭的な雰囲気の中で、その方らしい生活を送れるようお手伝いし、ご利用者やご家族が安心して地域で暮らせるよう、在宅復帰を支援します。
３、職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮すると共にお互い協力・連携を取りながら、その目的達成に努めます。
４、私たちはお互い和と愛の心をもって、働きやすい職場環境を確立します。
介護サービスに関する特色等
ご高齢の方でも安心して利用できる筋力トレーニングマシーンにてパワーリハビリテーションを取り入れています。
リハビリスタッフも多数勤務し、特にリハビリ面には、力を入れています。
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