社会福祉法人伏見にちりん福祉会
特別養護老人ホーム淀の里の正看護師求人
| 給与 |
月収：
280,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区 淀駅 徒歩20分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- のどかな環境に立地する介護施設
-
京都市伏見区淀美豆町、淀川と桂川の間、田畑に囲まれた地域に特別養護老人ホーム淀の里は立地しています。同施設で提供する介護サービスは、長期入所のほか、デイサービスや居宅介護支援、地域包括支援センターなどです。長期入所の定員は、107名。個室のほか、相部屋と多床室を完備しています。
- 地域の方々との交流が盛んです
-
特別養護老人ホーム淀の里は、小学校に隣接しており、児童や地域の方々との交流が盛んです。同施設では、自宅での暮らしが難しい高齢者の方々を受け入れ、安定した日常生活を送れるように支援。ヘルパーを含め、スタッフ同士仲の良い雰囲気の介護施設です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 280,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：280,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
休日・休暇
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
早番
07:00~15:45
-
遅番
11:00~19:45
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6130916
京都府京都市伏見区淀美豆町1055番
車通勤可
駐車場: 9000円/月
※日割り計算だと500円/日
特別養護老人ホーム淀の里のオススメポイント
フロア全体が広々。入居者さまもスタッフも心に余裕がもてる空間が魅力的♪
特別養護老人ホーム淀の里の母体である社会福祉法人伏見にちりん福祉会の法人理念は、「いのちの尊さを見つめ続けて」です。スタッフは心に理念を刻みつけ、入居者さまの日常生活のサポート・看護・介護を提供しています。また館内は木のぬくもりを大切にしたフローリングになっており、内装はあたたかみのある色合いでまとめられています。さらにフロア全体にゆとりがあり、車イス同士の往来にも余裕があるので、入居者さまには過ごしやすく、看護師をはじめスタックには働きやすい環境が整っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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一定の時間帯で無理なく活躍可能♪老年看護が学べるチャンス★
特別養護老人ホーム淀の里は、入所・デイサービスの他に居宅介護支援事業所・京都市淀地域包括支援センターを構え、利用者さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。老年看護に関心をお持ちの方にもオススメ。利用者さまの施設生活を看護の面からサポートすることにより、新たなやりがいが実感できるでしょう◎雇用形態は日勤常勤。ほぼ一定の時間帯で働けるため、未経験の方やブランクがある方も無理なく業務に馴染んでいけますね。田園風景広がるのどかな立地も魅力の一つ。利用者さまもスタッフも、心穏やかに過ごせますよ。
特別養護老人ホーム淀の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
8% -
要介護3
35% -
要介護4
31% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 15%
-
75-84歳 42%
-
85-94歳 21%
-
95歳- 21%
職員体制について
現在の職員の総数
83名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 31%
-
30代 30%
-
40代 17%
-
50代 6%
-
60代 16%
運営方針
1.地域に開放的なホームをめざします。
2.個人の意思を可能な限り尊重します。
3.常に明るく、笑顔で接し、落ち着けるホームをめざします。
休暇制度の内容および取得状況
4週8休に加えて春夏冬休が8日、更に有給休暇を完全取得できている。 有給休暇は半日単位で取得することができる。
介護サービスに関する特色等
田畑に囲まれたのどかな環境です。地域に根ざした施設となることを目指し隣りにある小学校や地域の方との交流の機会を持てるよう積極的な受け入れを行なっています。
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