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株式会社トーリツ

トーリツ訪問看護ステーション江戸川の正看護師求人

給与 月収: 310,000円〜 354,000円

(手当含む)

勤務地 東京都江戸川区
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 訪問

2026-08-18に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

子育て支援が充実◎社内に保育室があります

トーリツ訪問看護ステーション江戸川では、職員が働きやすいような体制を整えています。子連れ出勤やライフチェンジによる雇用形態の変更が可能。社内に保育室も完備しているので、子育て中の方もお子さまを預けて安心して働けます。

株式会社トーリツは、地域に根付いた在宅サービスを展開している会社です。看護や介護を必要としている方が安心して自宅で療養ができるように、専門の職員がチームとなって支え続けています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

月収: 310,000円〜 354,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.6ヶ月分) (年2回)

※社内規定による
初級者:310,000円~
中級者:320,000円~
上級者:325,000円~

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    70,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    50,000円

  • オンコール手当

    1,000円 ~ 1,200円

    1回に付き

  • 年末年始手当

    1,000円

    1件に付き

  • 緊急対応手当

    1,800円 ~ 2,500円

    1回に付き

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    実費支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: その他

休暇

夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用(70歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続4年以上)

業務

訪問看護ステーションでの日勤常勤の勤務です

条件

ブランク可 / 未経験可 / 普通自動車免許歓迎

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社トーリツ トーリツ訪問看護ステーション江戸川

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

従業員

13名

保育

保育施設・託児所あり

本社(東新小岩)に隣接
1歳6ヶ月から利用可


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1320021

東京都江戸川区中央1-5-1

勤務地
東京都江戸川区中央1-5-1

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トーリツ訪問看護ステーション江戸川

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

穏やかな方が多く、療養生活されています。看護師・理学療法士の訪問を楽しみにされている方が多いです。

ご利用者の総数

68名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    10%
  • 要介護1

    13%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    16%
  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 15%

  • 65-74歳 20%

  • 75-84歳 41%

  • 85-94歳 21%

  • 95歳- 2%

職員体制について

10年以上の訪問看護経験者が半数(5名)と多くおり、理学療法士もいるため、より細やかなケアと援助が出来ており、他事業者との連絡もスムーズに行えています。

現在の職員の総数

11名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 9%

  • 30代 9%

  • 40代 9%

  • 50代 64%

  • 60代 9%

提供サービス・対応について

日々の体調管理はもちろん、薬の管理や褥瘡の処置、カテーテル管理、清潔援助、ターミナルケアや難病の方、リハビリテーションでも訪問しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

利用者様のニーズに合った看護を目指し、定期的な研修を行っています。地域との連携を深めるため、他事業者の方も参加、病院関係の医師や医療器械を扱う業者の担当者に講師をお願いするなど、より最先端に近い知識を取り入れる場を設けています。

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給与
月収370,000円〜
賞与
年2回(200,000円)
配属先
施設
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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