KC-Welfare株式会社
| 給与 |
月収:
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 職種 | 正看護師 ※看護主任 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 / 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
CLASWELL信濃町の勤務形態は日勤のみです。毎日の生活リズムを維持しやすいのがうれしいですね。また、法定有給休暇が付与される前の期間であっても、慶事や弔事の際には3日間の特別休暇が付与されます。入職直後の予期せぬ事態に備えられる制度です。
待遇面を整えているCLASWELL信濃町。独自の等級表に基づいた職務給制度を設けており、職員の頑張りをしっかり給与に反映しています。また、地域手当や通勤手当などの支給があるのもポイント。安定した収入を得ながら働きたい方におすすめの職場です。
職種
正看護師 ※看護主任
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設 / 訪問
雇用形態
正社員
夜勤手当
8,000円 / 回
月平均4~5回 32,000円~40,000円
資格手当
20,000円 ~ 50,000円
地域手当
50,000円
生涯設計手当
55,000円
通勤手当制度
~50,000円
固定残業代
なし
年間休日:114日
休日制度: シフト制 (4週8休以上 月9休)
産前産後休暇、有給休暇(入社半年後より法定通り付与)、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇(試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与、 詳細は従業員就業規則による )
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
研修制度
再雇用(70歳まで)
昇給あり(年1回(給与改定))
退職金制度あり
一般的な看護業務
ブランク可 / 実務経験歓迎(介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可) / 管理職経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
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