医療法人社団仁泉会
訪問看護ステーションひまわりの正看護師求人
| 給与 |
月収：
205,000円〜
255,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県別府市 別府駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 日曜日は固定休！ブランク明けや未経験の方でも安心の訪問看護のお仕事
-
大分県別府市にある訪問看護ステーションひまわりは、日曜日が固定休となっている日勤のみのお仕事ですので、ワークライフバランスを取り、メリハリをつけて働くことができます。訪問看護業務が未経験の方でも、笑顔とやる気があればすぐにお仕事に慣れていただけます。外部研修やOJT教育もあり安心して働ける環境なので、ブランク明けの方にもオススメ。子育てが落ち着いたママさんナースにもピッタリのお仕事です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 205,000円〜 255,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.8ヶ月分）
給与モデル
月収：220,200円
職務手当：20,000円
出動手当
待機手当
賞与：年2回（2.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
20,000円
-
出動手当
4,000円 ~
【8時～18時：4,000円/18時～ 8時：6,000円】
-
待機手当
1,500円 ~
【平日：1,500円/日祝：2,000円 】
-
通勤手当制度
~20,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： その他 (その他休みあり)
休暇
育児休暇、有給休暇 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり(正社員：1.00％～2.00％)
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を行って頂きます。バイタルサイン・保清の援助・家族指導及び支援・他職種との連携。携帯当番：月に7～8回(手当あり) ・その他。
訪問看護は、4件/微程度。就業場所の従業員数10名(うち女性10名)
条件
普通自動車運転免許(AT限定可)
オンコール
オンコールあり
教育制度
週1回のカンファレンス、外部研修、OJTでの教育
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
10名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8740901
大分県別府市中島町17-6
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※駐車場：個人契約 （応相談）
訪問看護ステーションひまわりのオススメポイント
幅広いサポート体制で利用者さまを支援！心のケアにも重きを置いています☆
訪問看護ステーションひまわりは、リハビリテーションや症状の観察など幅広くケアに携わっています。リハビリテーションは、筋肉トレーニングや関節の運動、歩行練習といった内容になっており、利用者さまの日常生活がスムーズにこなせるようサポート。服薬管理や介護の相談・アドバイスといったご家族を支えるケアにも着目し、包括的に取り組んでいます。苦痛の緩和や精神的な支援を含む心の支援も実施しているため、利用者さまとの距離を近づけて、親密な介護を提供しているのも特徴です。スタッフがチームとなって助け合っていますよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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病院が母体の訪問看護ステーション◎新たなフィールドで活躍しませんか？
訪問看護ステーションひまわりは、医療法人社団仁泉会 畑病院の在宅介護支援事業部ひまわりに属する訪問介護事業所です。訪問看護ステーションひまわりは、高齢者や病後の方が住み慣れたわが家で安心して療養生活をおくれるよう、主治医との連携のもと看護、介護、リハビリテーションなどのサービスを提供しています。臨床やクリニックとは違った環境で活躍したいとお考えの方にオススメです！勤務時間は日勤帯のみとなっているため、お子さまのいるママさんナースも無理なくお仕事に励めますよ♪
訪問看護ステーションひまわり
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
60名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
5% -
要介護1
22% -
要介護2
28% -
要介護3
18% -
要介護4
22% -
要介護5
2%
職員体制について
現在の職員の総数
11名
運営方針
要介護状態又は要支援状態にあり、また、病気や障害等により家庭において継続して医学的管理が必要であり、かかりつけの医師が訪問看護の必要を認めた利用者に対し、適正な訪問看護を提供することを目的とする。
介護サービスに関する特色等
在宅での看取り支援、ターミナルケアの実施・障害者及び難病患者へのサービスを提供しています。
作業療法士による在宅でのリハビリを提供しています。
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- 給与
- 月収190,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.6ヶ月分）
- 配属先
- 外来
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