社会福祉法人旭会
| 給与 |
月収:
223,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区 原駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
特別養護老人ホームアメニティ天白は、名古屋市天白区に位置するホームです。定員100名で、空床を利用した短期入所サービスも実施しています。ヘルパーと看護師がコミュニケーションをとりながらご入居者をサポート。医療機関との連携を整えているため、緊急時の対応も安心です。
レクリエーションやイベントが活発で、ご入居者と接する機会が多い同ホーム。介護施設の勤務経験がない方でも介護に興味がある方なら歓迎!思いやりのあるケアを行いたい方にピッタリの求人です。
運営母体の社会福祉法人旭会では、待遇面を整えています。昇給や年2回の賞与支給、各種手当が充実。育児休暇実績もあります。職員個人のライフステージに合わせた働き方を可能としているのも働きやすさのポイントです。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 223,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分) (賞与あり)
業務手当:35,000円
賞与:年2回(4ヶ月分)資格手当
賞与:年2回(4ヶ月分)住宅手当
4,500円 ~ 25,000円
扶養手当
5,000円 ~ 16,000円
配偶者:16000円
お子さま1人につき:5000円
家族手当
あり
オンコール手当
1,000円
1回につき
業務手当
~ 33,000円
通勤手当制度
あり
年間休日:107日
休日制度: その他
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
早番
07:00~16:00
遅番
12:00~21:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(福祉医療機構と愛知県民社福共済会の2本立て)
特別養護老人ホーム「アメニティ天白」での看護師の
お仕事です。
【主な仕事内容】
・入所者及び利用者のバイタルチェック、健康管理、
健康相談、服薬管理等など
施設での勤務経験ある方
オンコールあり
担当回数:月6回程度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
〒4680026
愛知県名古屋市天白区土原2-122
車通勤可
駐車場: あり(無料)
ユニットケアを実施している施設。温かな雰囲気が魅力的です
特別養護老人ホームアメニティ天白は、入所と短期入所のサービスを行っている、利用定員数が100名の施設です。看護師や介護士といったさまざまなスタッフがチームワークを大切にしながら、それぞれの専門分野から利用者さまのケアに取り組んでいます。また、利用者さまの健康管理や急変時といった際に備え、地域の医療機関との連携も実施。安心して生活を送れる環境を整えています。施設ではニットケアを採用することで、アットホームな雰囲気を実現。見慣れた他の利用者さまやスタッフと温かな時間を過ごせるだけでなく、自分らしいシニアライフを楽しむことも可能です。
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特別養護老人ホームアメニティ天白では、高齢者さまが安心して暮らせるシルバーライフをサポートしています。心のこもったケアの提供で、高齢社会に寄与している施設です。
■和やかで明るい環境が魅力。ゆったりとした雰囲気の中で、じっくりと高齢者さまに寄り添った看護を提供できます。
■日勤常勤のため、夕方からはプライベートの時間をしっかりとれます。一定の時間で働けるので健康管理もしやすいですね。
■月9日のお休みがあるから、休日はしっかり元気をチャージ。疲れをためずイキイキと働けます。
特別養護老人ホームアメニティ天白
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要介護3~5までの方々で病状が安定しており、自宅にて介護が困難を要する方で自宅での生活継続して頂ける暮らしの場
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
23%要介護4
52%要介護5
24%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 3%
75-84歳 27%
85-94歳 56%
95歳- 14%
施設長、看護師、管理栄養士、介護士、介護支援専門士員、生活相談員、事務員 それぞれの専門性を活かして生活支援に努めてまいります。
53名
男性 4:女性 6
20代 15%
30代 26%
40代 31%
50代 19%
60代 9%
利用者本位の介護サービスを追求する。入所者、家族がここに来てよかったと思える施設運営をする。
入浴、排泄、食事及び日常生活上のケア、日常生活動作の機能訓練、相談及び援助、レクリエーション、行事の教養娯楽、必要な行政機関の手続き、社会生活上の便宜の供与、健康管理、介護老人福祉サービスの提供
ユニットごとに専従の職員を配置し、利用者と顔なじみの関係を形成することにより、ユニットの定義である暮らしの継続をすることによってその人らしさの生活を実現します。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。