社会福祉法人旭会
| 給与 |
月収:
223,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区 原駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
特別養護老人ホームアメニティ天白は、名古屋市天白区に位置しています。入所とショートステイの機能を有し、介護を必要とする利用者さまが、活き活きとした毎日を過ごせるようサポートする施設です。高齢化社会に貢献したいとお考えの看護師さんにピッタリ!平成24年オープンのキレイで掃除が行き届いた施設内なので、毎日気持よくお仕事できます。生活リズムが整う夜勤なしで、健康的に活躍できるチャンスです。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 223,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分) (賞与あり)
業務手当:35,000円
賞与:年2回(4ヶ月分)資格手当
賞与:年2回(4ヶ月分)住宅手当
4,500円 ~ 25,000円
扶養手当
5,000円 ~ 16,000円
配偶者:16000円
お子さま1人につき:5000円
家族手当
あり
オンコール手当
1,000円
1回につき
業務手当
~ 33,000円
通勤手当制度
あり
年間休日:107日
休日制度: その他
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
早番
07:00~16:00
遅番
12:00~21:00
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(福祉医療機構と愛知県民社福共済会の2本立て)
特別養護老人ホーム「アメニティ天白」での看護師の
お仕事です。
【主な仕事内容】
・入所者及び利用者のバイタルチェック、健康管理、
健康相談、服薬管理等など
施設での勤務経験ある方
オンコールあり
担当回数:月6回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
〒4680026
愛知県名古屋市天白区土原2-122
車通勤可
駐車場: あり(無料)
ユニットケアを実施している施設。温かな雰囲気が魅力的です
特別養護老人ホームアメニティ天白は、入所と短期入所のサービスを行っている、利用定員数が100名の施設です。看護師や介護士といったさまざまなスタッフがチームワークを大切にしながら、それぞれの専門分野から利用者さまのケアに取り組んでいます。また、利用者さまの健康管理や急変時といった際に備え、地域の医療機関との連携も実施。安心して生活を送れる環境を整えています。施設ではニットケアを採用することで、アットホームな雰囲気を実現。見慣れた他の利用者さまやスタッフと温かな時間を過ごせるだけでなく、自分らしいシニアライフを楽しむことも可能です。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

特別養護老人ホームアメニティ天白では、家庭に近い看護・介護を提供するためユニットケアを採用しています。木のぬくもりを大切にした落ち着いた雰囲気の館内は、入居者さまはリラックスでき、看護師さんは快適にお仕事ができるのも特徴の1つです。ふれあいを大切にした看護に取り組みたい看護師さんにピッタリの職場ですよ。勤務は夜勤なしの日勤帯なので、ママさんナースもワークライフバランスを大切にできますね♪
特別養護老人ホームアメニティ天白
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要介護3~5までの方々で病状が安定しており、自宅にて介護が困難を要する方で自宅での生活継続して頂ける暮らしの場
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
23%要介護4
52%要介護5
24%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 3%
75-84歳 27%
85-94歳 56%
95歳- 14%
施設長、看護師、管理栄養士、介護士、介護支援専門士員、生活相談員、事務員 それぞれの専門性を活かして生活支援に努めてまいります。
53名
男性 4:女性 6
20代 15%
30代 26%
40代 31%
50代 19%
60代 9%
利用者本位の介護サービスを追求する。入所者、家族がここに来てよかったと思える施設運営をする。
入浴、排泄、食事及び日常生活上のケア、日常生活動作の機能訓練、相談及び援助、レクリエーション、行事の教養娯楽、必要な行政機関の手続き、社会生活上の便宜の供与、健康管理、介護老人福祉サービスの提供
ユニットごとに専従の職員を配置し、利用者と顔なじみの関係を形成することにより、ユニットの定義である暮らしの継続をすることによってその人らしさの生活を実現します。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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