社会福祉法人康明会
特別養護老人ホーム加養の里の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,200円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県下妻市 下妻駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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この求人のポイント
- プライベートと無理なく両立！看護業務に専念できる環境です！
-
特別養護老人ホーム加養の里は、入所以外にも、デイサービスやショートステイなど利用者さまに合った介護サービスを提供されています。看護師さんと介護士さんの業務がしっかりと分かれているので、バタバタした忙しさは少なく、ゆったりとした環境の中で看護に専念できる職場です。勤務スタイルは、日勤帯のみの非常勤、週4日程度から相談可能なので、プライベートとの両立も図りやすいですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,200円〜
賞与： 年2回（3.1ヶ月分）
給与モデル
年収：3,589,000円
資格手当
オンコール手当
賞与：年2回（3.1ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
3,000円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
3,000円
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇2日、産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週4日勤務〜可
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : ※勤務日数・時間数による
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
実務経験歓迎
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
60床
施設 60床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム加養の里の外観です
特別養護老人ホーム加養の里のオススメポイント
高齢者が自宅で過ごせるように思いやりのケアをしている施設です
特別養護老人ホーム加養の里は、入所は５０名、短期入所は１０名、他、２５名のデイサービスを行っています。「家での暮らしの再現」をコンセプトとし、利用者の生活が自宅で過ごすのと変わらないように思いやりあるケアを努めている施設です。デイサービスでも食事の提供があります。高齢看護経験のある方、リハビリなどの経験のある方にもおすすめです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム加養の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
24% -
要介護4
41% -
要介護5
35%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 14%
-
85-94歳 45%
-
95歳- 35%
職員体制について
現在の職員の総数
42名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 23%
-
40代 25%
-
50代 23%
-
60代 23%
運営方針
入居者様の個人の尊厳を何より尊重する。
入居者様の意向をできる限り尊重する。
入居者様の意欲的な生活を目指す。
入居者様の残存能力をできる限り生かした介護を目指す。
家庭を持ち込んだ施設を目指す。
介護サービスに関する特色等
個人の尊厳を保持することを第一とし、家庭を具現化した施設サービスの提供を目指す。
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- なし
- 配属先
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