社会福祉法人藍野福祉会
| 給与 |
月収:
217,000円〜
270,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府茨木市 摂津富田駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-05-27に募集状況を確認しました。
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介護老人保健施設あいの苑では、ご自宅への復帰を目的とした医療・看護・介護サービスを提供しています。ご入居者さまの身体状況に合わせたリハビリを実施し、日常生活が不自由なく過ごせるようにサポート。栄養士が管理したバランスの整ったお食事や、季節に沿ったイベントの開催などが当施設のサービスの特徴です。
介護老人保健施設あいの苑は、職場内の風通しが良く、アットホームな雰囲気がポイントです。明るい性格のスタッフが多く活躍しているので、のびのびと自分らしく働くことができますよ!
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 217,000円〜 270,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
月に5600円の施設内の食事代の負担が必要です。
夜勤手当:7,000円
賞与割振り手当:19,833円
賞与:年2回(3ヶ月分)夜勤手当
6,000円 ~ 8,000円 / 回
正看護師:8,000円
准看護師:7,000円
介護福祉士:6,000円
住宅手当
6,000円 ~ 10,000円
扶養家族あり:10,000円(世帯主に限る)
扶養家族なし:6,000円
家族手当
2,500円 ~ 10,000円
配偶者:10,000円
扶養家族:2,500円
処遇改善手当
23,300円
賞与割振り手当
15,250円
通勤手当制度
~100,000円
固定残業代
なし
年間休日:110日
休日制度: 4週7休
産前産後休暇、有給休暇 祝日 休み
日勤
09:00~17:30
夜勤
17:00~10:00
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与(看護師と介護士の制服が同じです。)
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績))
退職金制度あり
*介護老人保健施設での入所者及び通所者への看護業務
*就業時間は、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています
*休日は祝日・他(4週7休 シフト制)です
食事介助
バイタルチェック
胃ろう
褥瘡
点滴
処置
入浴介助(介護士2名で介助し看護師は外からサポート)
単位交換
看取りはなし
利用者様の急変時はあいの病院と連携します。(病院には看護師が同行します。)
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
83床
寮なし
保育施設・託児所なし
〒5670012
大阪府茨木市東太田4-5-20
ガソリン代は自己負担。
車通勤可
駐車場: なし
入居されている方との意思疎通を大事にしている施設です
介護老人保健施設あいの苑は、デイサービスと居宅介護支援サービスを行っている施設です。入居されている方お一人おひとりとの意思疎通を大切にしていて、個々の意思や希望を受け止めた上で、それぞれのニーズに合わせたサポートやケアを提供。一日でも早く住み慣れた街や自宅で自立した生活を営むことができるように支援をしています。施設内は白を貴重とした造りで建てられていて、清潔感の溢れる明るい雰囲気が特徴です。施設には給湯設備・冷蔵庫・テレビ・冷暖房が完備されているので、普段と変わらない日常生活を送ることができます。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

真心を込めたサービスを提供し、地域貢献している「介護老人保健施設あいの苑」。リハビリテーション・レクリエーション・入浴などを通し、利用者さまの1日も早い在宅復帰をサポートしています。雇用スタイルは、夜勤を含む常勤です。昼夜を問わないバイタリティーあふれる活躍により、施設看護師としてのステップアップが目指せますよ◎ 職場から2分ほど歩いた場所に、スーパーがあるのがポイント。勤務後の買い物にも便利ですね♪
介護老人保健施設あいの苑
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
9%要介護2
17%要介護3
18%要介護4
37%要介護5
18%
64名
入所者の意思及び人格を尊重し、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常生活に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指すことを基本方針として運営いたします。
明るく家庭的雰囲気を重視し入所者が「にこやか」で「個性ゆたかに」すごすことができるようサービス提供に努める。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。