医療法人杏林会
リハビリパーク練馬の正看護師求人
| 給与 |
月収：
252,000円〜
354,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都練馬区 新江古田駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢化社会に貢献できる♪施設での夜勤専従のお仕事です
-
リハビリパーク練馬は、東京都練馬区に位置しています。入所・通所リハビリテーション・訪問看護・訪問リハビリテーションなど、利用者さまの持つさまざまな介護ニーズに応えている施設です。高齢化社会に役立ちたい方や、老年看護を身につけたい方にピッタリ♪お仕事は夜勤専従なので、育児や介護などで日中のお仕事が難しい方や、お金をしっかり稼ぎたい方にオススメです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
夜勤専従パート
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
月収： 252,000円〜 354,000円 (手当含む)
給与モデル
月収：319,000円
夜勤手当：40,000円
資格手当：17,000円
精勤手当：7,000円
住宅手当：20,000円
時間外手当：45,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）時給：1,600円
交通費(上限)手当
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
1回につき 介護職/ヘルパー：1回あたり5,000円、月4～6回
-
資格手当
17,000円 ~ 23,000円
正看護師：23,000円 准看護師：17,000円
-
精勤手当
7,000円
看護師:8,000円 介護職ヘルパー：5,100円
-
住宅手当
~ 20,000円
世帯主の場合
-
扶養手当
~ 13,000円
-
時間外手当
25,000円 ~ 34,000円
みなし時間外、※14時間分相当※超えた場合は別途支給
みなし時間外 14時間相当分(超過の際は別途支給)
正看護師：25,000~34,000円、准看護師24,000~33,000円 -
調整手当
20,000円
正看護師、准看護師：20,000円 介護職/ヘルパー：10,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(上限70歳まで)
業務
平成25年10月にオープンした介護老人保健施設における利用者の生活支援・看護業務。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
教育制度
OJT(現場研修有り)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1760012
東京都練馬区豊玉北1-20-20
車通勤可
駐車場: なし
- 勤務地
- 東京都練馬区豊玉北1-20-20
- アクセス
・都営大江戸線 新江古田駅 徒歩7分
・西武池袋線 江古田駅 徒歩14分
・西武池袋線 桜台駅 徒歩16分
・西武有楽町線 新桜台駅 徒歩19分
リハビリパーク練馬の特徴
「リハビリパーク練馬」は、入所・通所・在宅サービスに対応している高齢者介護施設。作業療法士・理学療法士・言語聴覚士を配置し、利用者さまに専門性の高いリハビリテーションを実施しています。全職員が一致団結し、利用者さまの1日も早い在宅復帰をサポートしている施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
夜勤のみで活躍でいる施設勤務。イベント豊富で充実のナースライフを送れます
リハビリパーク練馬は、利用者さまの理想的な日常生活をサポートするための施設です。施設内には、青空広場・噴水公園・茶室といったさまざまなファシリティを有しています。新鮮な気持ちでお仕事できる環境ですよ。
■夜勤専従
日中の自由な時間を確保したい方にオススメの働き方が可能です。
■寄り添った看護を提供
利用者さまとの距離が近いのが施設の特徴です。レクリエーションやイベントなどが豊富に開催されていますので、利用者さまと楽しみながら働けます◎
リハビリパーク練馬
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
20% -
要介護3
27% -
要介護4
24% -
要介護5
23%
職員体制について
現在の職員の総数
99名
運営方針
（1）顧客志向、顧客本位を心がけ、接遇の質を高める。
（2）人間性を尊重し、顧客の立場に立って、理解を深める。
（3）医療、福祉サービスの技量の研鑚に努める。
（4）プロ意識を自覚し、顧客の信頼を高める。
（5）診療、看護、介護、リハビリテーションのプロセスを常に、より合理的なシステムにする。
介護サービスに関する特色等
病状、障害に合わせ日常生活の介護を行い、食事、入浴、排泄、着脱衣等、身の回りのことで自立できるように介護及び指導を行う。
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