株式会社ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームグランダ狛江参番館の正看護師求人
| 給与 |
月収：
294,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都狛江市 柴崎駅 徒歩14分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- つつじヶ丘駅・柴崎駅の2駅利用可能！夜間対応なし日勤帯のみのお仕事です♪
-
メディカルホームグランダ狛江参番館は、2009年に開設した介護付有料老人ホームです。定員59名の中規模ホームで、こちらで生活する方の健康管理を中心としたサポートを行って頂きます。自立の方から要介護の方まで様々な方がおり、一人ひとりに合わせたケアを行います。夜勤やオンコール対応はなく日勤帯のみのお仕事で、4週8休制ですので、仕事とプライベートのメリハリのある生活を送ることができますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
規定内支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
- 業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。
夜勤なし・夜間オンコールなし 土日含むシフト制 - 残業時間(月): 下限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり(年1回(評価による))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
1. ご入居者に対する以下のサービス提供
(1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
(2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等）
(3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等）
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア）
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
(2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援）
(3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策）
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
中途入社研修、看護師初任者研修、OJT研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度等
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
救急指定
救急指定なし
従業員
看護師 8名 / 介護士 26名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
メディカル・リハビリホームグランダ狛江参番館のオススメポイント
夜勤専門スタッフが在籍！仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
メディカルホームグランダ狛江参番館は、24時間看護師を配置している有料老人ホームです。夜間帯の対応は夜勤専属のスタッフを配置し、家庭やプライベートと両立しやすい勤務体制にしています。病院とは異なり生活の場所であるホームでは、入居者様がより張りのある生活を送って頂くために一人ひとりに合わせたケアを行います。また、アクティビティの活動にも力をいれていますので、看護経験だけでなく、今までの人生経験を活かすこともできます。寄り添った看護がしたい方、ぜひ一緒に働きましょう！
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
働きやすさにこだわった勤務体制！規則正しい生活が送れます。
●有料老人ホーム運営数No.1 ベネッセスタイルケアは全国で有料老人ホームを運営しており、運営件数は日本でNo.1!入居者様はもちろんのこと、スタッフの働きやすさにも力をいれています。職種や経験問わず意見を出し合える環境で、困ったときは近隣のホームのスタッフに相談ができることも魅力です。 ●規則正しい生活が送れる 病院勤務のような不規則な勤務形態ではないので、身体に負担をかけることなく働けます。出産をきっかけに退職し、復帰先に選ぶ方も多くいらっしゃいます。残業も少なく、プライベートと両立しやすい点も嬉しいポイントです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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メディカル・リハビリホームグランダ狛江参番館の職場環境
メディカル・リハビリホームグランダ狛江参番館の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
80～90代の方が入居されています。介護度は1～5です。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
看護師が複数在籍しているため、OJTで丁寧に教えてもらえます。
-
職場はどんな方が多いですか？
40代と50代の方が在籍しています。子育て中の方もいます。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
事務所内に他職種がいます。人間関係は良く、風通しも良いです。
-
休みは取りやすいですか？
月2ヶ所の希望休は通ります。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ターミナルケアや認知症・癌看護なども学べます！子育て支援もあり働きやすい施設です
メディカルホームグランダ狛江参番館ではターミナルケアや癌、胃ろう、パーキンソン病や認知症などさまざまな症状をお持ちの利用者さまに対応しています。老年看護を学びたいけど、医療分野のスキルも活かしたいという看護師さんにピッタリの施設です！
中途入職者研修や専門領域プログラム、自己啓発補助制度などもありますので、ブランクのある方や転職経験の少ない方、認知症ケアなど専門性の高い看護を磨きたい方など意欲のある看護師さんにもオススメですよ♪
子育て支援など働きやすさ抜群の福利厚生もあり、メリット満載ですよ★
メディカル・リハビリホームグランダ狛江参番館
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
8% -
要支援2
3% -
要介護1
24% -
要介護2
16% -
要介護3
18% -
要介護4
24% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 21%
-
85-94歳 73%
-
95歳- 4%
職員体制について
現在の職員の総数
49名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 46%
-
30代 19%
-
40代 23%
-
50代 12%
-
60代 0%
運営方針
その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考えます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指してまいります。
介護サービスに関する特色等
お一人おひとりが望まれることを、できる限りかなえてさしあげられるために、最大限の努力をすることをこだわりとしています。おもてなしの心を持ったスタッフが、ホームで豊かな時間を過していただけるお手伝いをいたします。グラニー＆グランダのホーム名は、英語で親しみを込めた言葉からきており、グラニーは“ばーば”、グランダは“じーじ”という意味で、楽しく生活していただけるよう心がけています。
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