医療法人瑞穂会
介護老人保健施設志木瑞穂の里の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
埼玉県志木市
志木駅東口よりバス15分。バス停「市民病院入口」下車、徒歩10分
月収 199,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 生活リズムをキープしながら活躍できる！日勤常勤のお仕事
-
介護老人保健施設志木瑞穂の里は、埼玉県志木市に位置しています。施設では、食事や入浴時の介助、機能訓練や健康管理などを実施。高齢者さまにとって過ごしやすい環境を提供しています。コミュニケーション重視の施設なので、一人一人に寄り添った看護を提供したい看護師さんにピッタリです。夜勤なしのお仕事なので、生活リズムを維持しながら働きたいとお考えの方に適しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,800円 / 回
正・准変わらず
-
資格手当
40,000円
正40,000円、准20,000円
-
精勤手当
5,000円
正・准変わらず
-
通勤手当制度
あり
通勤手当全額支給3月31日、2015年4月1日から
休日・休暇
-
年間休日
114日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
夏季休暇(1〜3日（勤務年数による）)、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入職6ヶ月後10日)、介護休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
夜勤・交替制
交替制： 各フロア介護2名。看護師は全体で1名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与(靴1足支給)
社員食堂(職員食堂(450円))
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育体制】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
120床
従業員
92名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
■保育料備考
1日1000～1500円程度
■その他備考
近くの保育園と提携しており、そこの一時利用を使用する形。
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3530001
埼玉県志木市上宗岡2-20-17
ガソリン代規定により支給
車通勤可
駐車場: 1000円/月
介護老人保健施設志木瑞穂の里の特徴
平成24年8月に開設した介護老人保健施設志木瑞穂の里は、家庭的な雰囲気の中で入居者さまの在宅復帰を目指しています。同施設の入所定員は120名で、10名ごとのユニットケアを実施。そのほか、通所リハビリテーションや居宅介護支援事業所を併設し、施設退所後の在宅生活の支援も行っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
4週9休制・日勤のみ！駐車場が完備されており車通勤に便利！
介護老人保健施設志木瑞穂の里の魅力は、4週9休制とお休みがたっぷりあるところです。その上、日勤帯のみの勤務なので生活リズムを崩す心配もありません。施設内に託児所を完備しているため、小さなお子さまをお持ちの看護師さんも安心！出産や育児でブランクがある方や施設勤務の経験がない方も働きながらスキルを積み上げていける環境です。駐車場があるので、マイカー通勤OK！
介護老人保健施設志木瑞穂の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
14% -
要介護2
11% -
要介護3
28% -
要介護4
29% -
要介護5
18%
職員体制について
現在の職員の総数
104名
運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭において、入浴・排泄・食事等の介護、相談援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように目指します。
介護サービスに関する特色等
全室個室のユニットケアの提供により家庭的な介護の提供を目指しております。また、「エプロンをしない介護」「ダメと言わない介護」「身体拘束のない介護」「排泄はトイレで」「刻み食はニーズに合わせて」など、個人の尊厳を守る介護を実践しております。
在宅復帰後の支援のため、通所リハビリテーション、ショートステイ、訪問リハビリテーション等を提供しております。
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