神奈川県厚生農業協同組合連合会
| 給与 | 時給: 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区 橋本駅 バス10分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
1945年の開院以来、地域の皆さまの健康づくりをサポートしている相模原協同病院。橋本駅南口から徒歩5分ほどの立地で、通勤に大変便利です。公共の交通機関を利用しての通勤をお考えの方にうれしいポイント!病院の特徴は、豊富な科目数にあります。外来看護師として、さまざまな分野に触れ合えるチャンスです。雇用形態は時間的にゆとりを持って働ける非常勤。育児中のママさんナースも安心して活躍できます。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
外来
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 1,500円〜
準夜勤手当
深夜勤手当
諸手当
賞与:年3回(4.7ヶ月分)休日制度: その他
日勤
08:30~17:00
交替制: 夜勤・当直体制:4~5名(配属先による)
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与(白衣ワンピース6枚貸与)
その他(福利厚生情報)(人間ドック(年1回)、契約施設、東京ディズニーリゾート等特別料金)
総合病院の外来における正看護師業務全般
扶養内可 / 時短可
病棟・外来両方のご経験
オンコールなし
教育担当専任の師長さんがいらっしゃるので、とても教育体制は充実しています。
・院内研修
スキルに自信のない方は、新卒研修にも一部参加が可能です。
・プリセプターシップ
中途でもプリセプターがつきますので、入職後の業務も安心です。
・クリニカルラダー
・専門看護師、認定看護師取得支援制度
受講期間中の給与補助制度もあります。(基本給+ボーナス支給)
また、受講料の半額(上限50万円)補助制度もあります。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
400床
一般病棟(急性期病棟) 431床 / 感染病棟 6床 / NICU 6床 / GCU 6床
《フロア情報》
2階:GICU、EICU、HCU、ER
2N:循環器センター、臨床工学センター
3N:循環器センター、血液浄化センター、泌尿器科
3W:周産母子センター、婦人科、NICU、プレイルーム
3S:周産母子センター、婦人科、NICU、プレイルーム
4N:脳卒中センター、整形外科、形成外科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科、眼科、皮膚科、SCU
4S:整形外科
5N:消化器病センター、総合内科、糖尿病・代謝・内分泌科
5S:消化器病センター
6N:呼吸器病センター、血液内科
6S:緩和ケア内科
消化器内科 / 呼吸器外科 / 内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 精神科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科口腔外科 / 人工透析科
二次救急指定病院
チームナーシング / モジュール型看護方式 / パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)
モジュール型継続看護(消化器病センター)
7:1
一般394床・感染6床
1007名
電子カルテ
2017年5月に電子カルテ導入済み
メーカー:NEC
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 35000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1K
設備 : エアコン付き / バス・トイレ別
■建物備考
洋室
■設備備考
【設備】管理人常駐
■その他備考
【家賃】半額補助あり
【間取り】1Kまたは2K
【場所】病院から徒歩圏内です。
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳6ヶ月~3歳
保育料 : 保育料 : 18,360円/月
病児保育あり / 24時間保育あり
■利用可能年齢備考
首が座っているお子様は預ける事ができます。
■保育料備考
【保育料18,360円、一回1,782円、おやつ代1日357円
■保育条件備考
病児保育あり(有料)
■その他備考
病院からすぐ近くにあります。
二重保育も可能。
選考時、託児所見学も可能です。
事務所から徒歩3分
※利用条件等はお問い合わせください。
〒2525188
神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
車通勤可
駐車場: 7000円/月
※1か月7000円 1日300円
神奈川県県北2次医療圏の中核病院として地域から愛されている相模原協同病院
教育に力を入れている職場、寮や24時間保育が可能な託児所あり
相模原協同病院では継続教育に力を入れております。個々のキャリア開発プログラムを策定できるため、主体的にキャリアデザインを行っていただけるようになっています。また、職場内での新人職員サポートを充実させる為、プリセプター制度を導入、入職の際に不安を感じている看護師さんも安心して勤務をスタートできる環境作りを行っています。福利厚生として、相模原協同病院は相模原市の中核病院として機能していて、33の診療科を有し年間約13万人もの患者様が入院されています。
急性期の病院で入退院も多く忙しさはありますが、その中でも職員の方が働きやすいよう環境を整備しています。
具体的には■教育体制の充実■24時間の保育施設・病児保育室を設置■認定・専門看護師資格取得支援
■看護職員寮の設置などです。
個々に合わせた教育で着実にスキルアップ!ライフスタイルにあわせて長くお勤めできる環境です!
■充実の教育制度 キャリア開発プログラムを用いて継続的な看護教育を行っています。 個々の経験やライフスタイルに応じた研修で、既卒の方にも教育担当がつくのでわからないことはすぐ聞ける環境で着実にステップアップ可能です。 ■24時間保育施設完備で出産後も長く勤められる環境です 相模原協同病院では、夜勤に対応した24時間体制の保育施設を完備! また病児保育も行っていてママさんナースが仕事と育児を両立しやすい職場です。 実際に子育て中の看護師さんが多くご活躍されています。 ■駅チカで通勤がラク♪ 横浜線・相模線・京王相模原線の3線利用できる「橋本駅」より徒歩5分とアクセスが良いのも魅力です。 急性期病院なので当然忙しさはありますが、忙しい中でも互いを思いやれる職場の雰囲気があると、 ご入職された看護師さんからの評判も良い病院です。
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どんな人が働いていますか?
当直は最低3回すれば職員でいられるので、育児中の方は当直少なめで大丈夫です。院内保育所もあり、当直に対応してます。病児保育は職員に限り小児科病棟でやっています。
転職後の教育体制はどうでしたか?
ラダー制度で5段階に分けられていて入職後に師長さんと面談をしてラダーを決めています。年間最低3回は研修に参加することになっています。院内外での研修も積極的です。
この病院での業務内容やそのやりがいについて教えてください
忙しいので、やりがいはあると思います。北里大学や、国立相模原病院からの搬送受け入れが多いです。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
スタッフの雰囲気がとてもよいし、病院自体は古いですが、NICUだけはどこもかしこも綺麗です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
相模原協同病院
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