社会福祉法人葵新生会
| 給与 |
月収:
184,300円〜
267,900円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区 内野西が丘駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 184,300円〜 267,900円 (手当含む)
賞与: 年2回(3ヶ月分)
皆勤手当
業務手当
賞与:年2回(3ヶ月分)資格手当
15,000円
皆勤手当
10,000円
調整手当
あり
職務手当
あり
オンコール手当
あり
業務手当
15,000円
資格手当(准看護師)
10,000円
調整手当(准看護師)
5,000円 ~ 20,000円
通勤手当制度
~30,000円
月額上限
固定残業代
なし
年間休日:111日
休日制度: その他
リフレッシュ休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1,000円〜(前年度実績))
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
特別養護老人ホームの准看護師業務
ブランク可 / 新卒可 / 実務経験歓迎(福祉関係施設の経験あれば尚可)
福祉関係施設の経験あれば尚可
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
100床
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒9502151
新潟県新潟市西区内野西3-9-12
・JR越後線 内野西が丘駅 徒歩7分
・JR越後線 内野駅 徒歩16分
・JR信越本線(直江津~新潟) 新潟駅 車約23分、バス約50分+徒歩4分(「広通江橋」バス停下車)
段階的な教育を通して、施設全般の業務を一つずつ身に付けることができます!
▲ご入居者さまの居室は、ユニット型個室と従来型多床室の両方を完備しています
▲透析患者の受け入れも対応しており、近隣のクリニックに通院されています
▲看護師と介護スタッフの連携がスムーズ! 働きやすい雰囲気の職場です
2013年11月オープン!!開放感ある造りの綺麗な施設です。
清潔感のある空間が広がっています。
利用者様に寄り添った看護を実践したい方にピッタリ。「こころ」を大切にしている特別養護老人ホームです
社会福祉法人葵新生会が運営する「特別養護老人ホーム 葵の園・新潟内野」は、「私たちも家族です」という法人理念のもと、在宅での生活が困難な、介護支援を必要とする方が、その人らしい生活を満足して送れるように日々のサポートを行っています。治療を最優先とする看護ではなく、利用者様やご家族の意思を汲み取り、本当に喜んでいただけることを周りのスタッフと共に考えながら看護や介護を実践。毎日の会話ややり取りを大切にし、思いやりの心を持ちながらお仕事をしたい方にピッタリの環境です。2013年開設の新しい施設で、仲間として共に理想の職場作りにチャレンジしていただける方、お待ちしています。
【2013年オープン】一人ひとりに合った働き方を実現!職員さんを1番に考えている施設です
越後線・内野西が丘駅から徒歩8分の場所にある特別養護老人ホーム、葵の園・新潟内野は2013年開設の特別養護老人ホーム。最新式の施工・設計方法を導入しており、共用スペースにはガラス張りや採光窓がふんだんにしつらえられ、明るく開放感がある作りになっています。交流スペースには暖炉もあり、おしゃれな雰囲気の中、利用者さんや地域の方がにぎやかに交流されています。スタッフさんからも気持ちよくお仕事ができると大好評です。また、勤務日数や勤務時間を相談しやすいのも魅力の1つ。家庭や子育ての状況に応じて、扶養内での勤務や、段階的に勤務時間を増やしたりといったことも可能なので、無理なくお仕事できますよ。ワークライフバランスを実現しながら、充実したお仕事ライフを送りたい方、オススメです。
段階的な教育を通して、施設全般の業務を一つずつ身に付けることができます!
葵の園・新潟内野は、長期入所100名・短期入所40名の方が生活する特別養護老人ホームです。ご入居者さまは認知症を発症している方が多く、経管栄養の管理や褥瘡ケアなどの医療処置が必要な方については、ある程度の人数制限を設けて受け入れています。同施設には20~60代の看護師が在籍し、ご入居者さまの健康管理や医療処置などの業務を中心に、必要に応じて介護スタッフのフォローにも入っています。看護業務と介護業務の両方に携わることで、看護師としての経験値を上げていくことが可能です。また、公休は年間休日111日に加え、リフレッシュ休暇を4日支給しています。有給休暇も全て消化してほしいという姿勢で呼びかけをしているので、シフト調整ができれば、お休みの相談もしやすい環境です。
1医療処置やお看取り対応、食事介助など、施設全体の業務に広く携われます
葵の園・新潟内野の看護師は、施設内の幅広い業務に関わることが可能です。同施設の看護師は褥瘡ケアや気管吸引の処置、経管栄養の管理といった看護業務をメインで担当しながら、介護スタッフの人手が足りない場合は食事介助を手伝うこともあります。そのほか、年間で数名ほど、ご入居者さまのお看取り対応を行っています。看護業務だけでなく、ご入居者さまの日常生活全般のサポートに携われるのは、介護施設で働く看護師ならではのメリットです。

▲ご入居者さまの居室は、ユニット型個室と従来型多床室の両方を完備しています
2オンコール対応のサポート体制あり。困ったときは電話ですぐに相談できます
葵の園・新潟内野では、看護師が安心してオンコール対応ができる体制を整えています。看護師がご入居者さまからのオンコールを受けて対応に困った場合は、施設の管理者に24時間いつでも連絡して相談できることに加え、ほかの看護師からアドバイスをもらうことも可能です。必要なときに周りのスタッフのサポートが受けられる環境があるので、「自分1人ですべてを判断して解決しなければいけない」と責任を背負い込まず、落ち着いて業務にあたることができます。

▲透析患者の受け入れも対応しており、近隣のクリニックに通院されています
3入職後3か月を目安に、段階的にオンコール対応に挑戦することが可能です
同施設では、入職したばかりの看護師にオンコール対応をお任せすることはありません。教育担当者の指導を受けながら1~2か月ほどかけて現場業務を覚えていき、3か月目から少しずつオンコール業務にチャレンジしていきます。はじめは無理のないペースでオンコール業務を行い、徐々に対応する回数を増やしていけるので、病棟で3年以上の経験があれば施設看護の経験がない方でも慣れていけるでしょう。また、そのほかの業務についても現場で場数を踏みつつ、内部研修で業務に必要な知識をしっかり吸収することで、自信をもって独り立ちできるようになります。

▲看護師と介護スタッフの連携がスムーズ! 働きやすい雰囲気の職場です
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特別養護老人ホーム 葵の園・新潟内野
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
3%要介護3
18%要介護4
38%要介護5
43%
42名
介護保険法、老人福祉法及び関係諸法令に基づき、入所者個々の意志及び人格を尊重し、入居前の生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、施設介護サービス計画に基づくサービスを行う。生活面では、各フロアにおいて相互に社会関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の支援、機能回復訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の支援を行うことにより、適切な介護サービスを提供するものとする。また、明るく家庭的な雰囲気のもと、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス、福祉サービスの提供との密接な連携に努める。
新潟市内を中心に、要介護3から要介護5までの方が入所されています。
車椅子の方や認知症をお持ちの方等、様々な方がご利用されておりますが、ご利用者一人ひとりのニーズに
対応しながら、家族的な雰囲気での介護を目指しています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。