ベストリハ株式会社
ナーシングホーム本千葉の正看護師求人
- 訪問
- 常勤(夜勤有り)/正社員
千葉県千葉市中央区
月収 400,000円〜 450,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 大手グループ運営◎ICT活用でゆとりあるケアを実現
-
ナーシングホーム本千葉は、ベストリハグループが運営する医療依存度が高めの方向けの施設です。多職種間の連携体制が整えられている点が大きな特徴。主治医や薬剤師、ケアマネジャーなど外部スタッフとの連携で、切れ目のないサービス提供に携わることができます。
同施設では各ベッドにタブレット端末を設置し、リアルタイムでの見守りを行っています。ナースコールの記録も連携されるため、業務効率化を実感できるでしょう。見守り体制が万全なため、ゆとりあるケアを実践したい方におすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
20,000円 / 回
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役職手当
10,000円 ~ 70,000円
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通勤手当制度
~24,500円
規定あり
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固定残業代
: 35.00時間分の時間外手当として85,400円を支給
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
完全週休2日制 (4週8休以上 シフト制)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)、ボランティア休暇(有給休暇を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として10,000円を支給)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 2交替制
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度(スタートアップ研修(新人研修))
昇給あり(年2回(人事評価による))
退職金制度あり(加入対象勤続4年目～、支給対象勤続6年目～)
業務
看護業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎（終末期ケア未経験の方）
学歴不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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