ケアパートナー株式会社
ケアパートナー新潟西の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,295円〜 1,355円 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区 内野駅 徒歩25分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【時給1,355円～】看護師パートならデイサービスで決まり。日本文理高校そばで通勤ラク！
-
デイサービスステーションケアパートナー新潟西で、看護師復帰してみませんか？業務は利用者さんのバイタルチェックや食事介助。だから、注射や点滴はハードルが高いかも、という方でも安心です。勤務日数や時間数は応相談。残業なしの定時上がりが基本なので、空いてる時間に家計にちょい足しできますよ。場所は日本文理高校バス停から徒歩3分の西区槇尾429-1。マンション風の建物の1Fでお待ちしています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~40,000円
月額上限
休日・休暇
休日制度： その他 (シフト制)
休暇
育児休暇、有給休暇(週の労働日数によって付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~16:30
- または8時30分～16時30分の間の4時間以上
就業時間内の4～6時間で応相談。就業時間相談：可 - 週2日勤務〜可
- 扶養内勤務応相談
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
制服貸与
正社員登用
昼食社員割引
昇給あり(社内の業務査定に基づく昇給あり)
業務
施設利用者さまは1日 30～50名程度です。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
31名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9502121
新潟県新潟市西区槇尾429-1
マイカー通勤可
車通勤可
駐車場: なし
2013年5月開所。きれいなマンション風の建物の1Fにあります
ケアパートナー新潟西のオススメポイント
子育てが一段落した看護師さんでも大丈夫。あたたかい家族のようなデイサービスです
ケアパートナー新潟西は平成15年5月に開所したデイサービス。
日本文理高校の近くにあるので、見たことがある方もいらっしゃるかもしれません。
ぱっと見はマンションにしか見えないので、デイサービスだと気づかれないかも？
業務はデイサービスを利用される高齢者さんのバイタルチェックや行事同行など。
マシントレーニングなどもできる本格的なサービスなので、利用者さんもみなさんイキイキ！
逆にスタッフの方が元気をもらえる中でお仕事できます。
定年は65歳なので、子育てが一段落したあとに長くお仕事できる職場をお探しの方に最適。
ちなみに従業員の平均年齢は40代前半なので、若い子ばかりかも？と不安になる必要もありません。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
夜勤・残業なし／人間関係良し／大手企業運営のデイサービスだから、安心感が違います
●日勤のみのお仕事です デイサービスでの勤務だから、夜勤も残業もなし！ 拘束時間が短いから、自分らしい生活を送ることができます。 ●人間関係良し 地元の方が多く集まっているから、雰囲気はとってもほのぼの。 にこにこ笑顔の高齢者さんと楽しい時間を過ごせます。 ●大手企業の運営です 日本全国に介護施設を展開しているケアパートナーが運営しています。 だから、運営方針も明確で安心。寄らば大樹のかげではないですが、 安定した毎日を送れるのはやっぱり気持ちいいです！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ケアパートナー新潟西
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
どの曜日とも、お話好きのお客様が多く趣味活動が活発です。 穏やかなお客様が多いです。 要支援1-要介護5のお客様と、介護度の高いお客様、低いお客様とご利用頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
54% -
要介護4
30% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。明るく笑顔で何事にも前向きにチャレンジする人材が多いです。 接遇を徹底し、お客様をコミュニケーションから元気に出来るスタッフがそろっています。
現在の職員の総数
38名
職員の男女比
男性 1：女性 9
運営方針
お客様の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練の援助を行い、お客様の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにご家族の負担軽減を図る。また、市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービス提供に努める。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（誕生日前後月で１日取得可能） 全スタッフ希望時に取得しています。取得率は100％です。
福利厚生の状況
レジャー：ベネフィットステーション（スポーツ、レジャー、宿泊補助、資格スキルアップ、グルメ、お祝い金制度、東京ディズニーリゾート、USJ補助、無料イーランニングなど 社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 子育て支援：産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金、家族手当 介護支援：介護休業、介護短時間勤務、介護休暇、介護休業給付金 健康管理：定期健康診断、予防接種補助金（インフルエンザ）脳ドッグ補助金、禁煙外来治療補助金、無料歯科検診、電話健康相談他 その他：社員会（誕生日祝い金含む）住宅ローン金利優遇、財形貯蓄制度、自動車保険団体制度、生命保険団体制度、損害保険団体制度、その他損害保険、車購入サポート
研修等の実施状況
年間研修を立案し毎月のセンター会議時にスタッフが持ち回りで講師となり介護に関することをテーマに研修を実施してる。
提供サービス・対応について
どの曜日とも、お話好きのお客様が多く趣味活動が活発です。個別対応もさせて頂いています。囲碁・将棋・オセロも毎日盛んです。書道・手作業、作品つくり、各種テーブルゲームなど、お客様が１秒でも退屈しないことを目標に実施させて頂いています。
介護サービスに関する特色等
「ケアパートナーで元気に」をスローガンに私たちは、すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します。
・接遇を大切に朝の「おはようございます」のご挨拶からお客様を元気に出来るスタッフが揃っています。
・「帰りたい。外に出たい。」と希望のあるお客様に対して傾聴をさせて頂き、なぜ外に出たいのかをお聞きし一緒に散歩をさせて頂いたりとご本人様に寄り添わせて頂いています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・接遇を大切に朝の「おはようございます。」の挨拶からお客様を元気にする事を目標にしています。 ・「帰りたい。外に出たい。」と希望のあるお客様に対しても傾聴をさせて頂き、なぜ外に出たいのかをお聞きし一緒に散歩をさせて頂いたりとご本人様に寄り添わせて頂いています。 ・ご利用拒否のあるお客様も、ご家族様と協力しスタッフ交代で送迎をさせて頂き、外出に向けて出来る最大限の事をさせて頂いています。 ・入浴拒否、運動拒否のあるお客様、午前午後と何度もスタッフ交代し傾聴させて頂きご対応させて頂いています。
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