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遠州鉄道株式会社

ラクラス上島レジデンスの准看護師求人

給与 月収: 245,000円〜

(手当含む)

勤務地 静岡県浜松市中央区
上島駅 徒歩1分
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

【上島駅徒歩1分】月9休、残業少なめ、駅チカ、遠鉄グループが運営する施設だから安心!

月9休、残業時間は月に10時間以下。プライベートタイムをしっかり確保できる高齢者向け施設ラクラス上島では准看護師さんを募集中。業務はバイタルチェックや日常生活の介助、経管栄養(経鼻、胃瘻)と、ドクターの定期往診のお手伝いがメイン。要介護度は平均2.5度と周辺の施設に比べて低めなので、高齢者看護の経験が無い方でもすんなりと業務に慣れることができます。遠鉄グループの運営だから、育休あけママさんの受け入れにも強く、久しぶりに現場復帰したいという方でも安心ですよ。場所は上島駅の出入口2を出て、目の前にあるピアゴの右手に30秒ほど歩いたところ。電車通勤も、車通勤も問題ありません♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 245,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3.3ヶ月分) (■賞与:あり/2回(3.25ヵ月))

・昇給年1回
・時間外手当、役職手当、家族手当あり

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 夜勤手当

    あり

  • 資格手当

    ~ 30,000円

  • 精勤手当

    ~ 17,000円

  • 家族手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 調整手当

    あり

  • オンコール手当

    ~ 2,000円

    1回

  • 業務手当

    30,000円

  • 通勤手当制度

    ~8,800円

    月額上限8800円

    月額上限

休日・休暇

年間休日:112日

休日制度: その他

休暇

夏季休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    11:00~20:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

資格取得支援制度

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

遠鉄グループの施設利用補助

遠鉄グループ割引制度

遠鉄バス鉄道全線乗車証支給

昇給あり

退職金制度あり

業務

介護施設(ショートステイ・デイサービス)の看護職員
地域密着の遠州鉄道が運営する介護施設でのお仕事です。
オープンして3年のきれいな環境の下で接客接遇や、おもてなしの心を大切にしてお仕事をしていただきます。
定員はショートステイ43名、デイサービス40名です。

・食事・入浴・排泄などの介助
・健康管理、内服管理
・創傷の処置
・介護記録の作成
・レクリエーションの補助

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールあり


夜勤・夜間待機(オンコール)は応相談

教育制度

OJT、法人内外研修

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

遠州鉄道株式会社 ラクラス上島レジデンス

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

病床数

43床

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4338122

静岡県浜松市中央区上島3-37-19

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県浜松市中央区上島3-37-19
アクセス

・遠州鉄道鉄道線 上島駅 徒歩1分

・JR東海道本線(浜松~岐阜) 浜松駅 バス約15分、バス停「上島」下車、徒歩3分

ラクラス上島レジデンスのオススメポイント

遠鉄グループが運営する高齢者向け施設。利用者さんからの信頼感が違います

赤電で知られている遠州グループが手がける高齢者向け施設、ラクラス上島。
1907年(明治40年)から地元を見ているだけあって、利用者さんとご家族から深い信頼を寄せていただています。
ラクラス上島の特徴は、遠鉄百貨店や遠鉄ホテルを運営してきた接遇ノウハウや、遠州鉄道・バスを運営時に聞かれた「こんな高齢者介護施設があればいいのに」を元に運営している為、利用者さんの満足度が非常に高いところ。だから、ご家族とのお話の時も、利用者さんに看護をしているときにも、意志の疎通がしやすく、感謝をしていただくことが多め。喜ばれる環境でお仕事したい方にピッタリです。
これからも、利用者さんの望みに合わせて業務を拡大する予定でいるので、新しいものをつくり上げるのが好きな方、きっと大活躍できることと存じます。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

施設がキレイ/要介護度低め/遠鉄グループの福利厚生適応!/2015年2月には有料老人ホームも開設。つくり上げる過程を楽しめる施設です

●2009年オープン!施設内、ものすごくキレイです デイサービス、ショートステイエリアは2009年に開所。 木目調に整えられた施設内はとっても清潔でキレイ。 毎日さわやかな気分でお仕事ができます。 ●要介護度は2.5! 要介護度が低めなので、高齢者向け介護施設での勤務経験はなくても大丈夫。 実際の業務は健康管理や内服薬の管理がメインで、あとは日常生活の介助になるので、 ブランクのある方もすんなり業務に馴染むことができますよ。 ●地元密着型の本当に役に立つ福利厚生がある! 遠鉄バス、鉄道の全線乗車証や、遠鉄グループ施設の割引があります。 通勤のみならず、遊びにいったときもお得な福利厚生があるところってなかなかありません。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

活気溢れる福祉施設☆施設看護師として幅広い経験を積めます♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2512

ラクラス上島は、定員40名のデイサービスに加え、定員43名のショートステイを実施する施設です。居室60室を有するレジデンス(介護付き有料老人ホーム)も併設しています。こちらの施設では、様々な状況のご利用者に接し、幅広い経験を積むことができる環境です。正職員として、福利厚生が充実しているのも魅力です。グループ内の割引制度など各種サポートを得ながら、やりがいを持って働けますよ♪

ラクラス上島レジデンス

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

様々な介護度および身体状態のご利用者に対応できるような取り組みをおこなっています。 施設見学などいつでも可能ですので気軽にお問い合せ下さい。

ご利用者の総数

151名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%
  • 要支援2

    1%
  • 要介護1

    37%
  • 要介護2

    27%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    9%
  • 要介護5

    5%

職員体制について

4つの行動原則を大切にすることを心掛けて業務に取り組んでいます。 ・ホスピタリティ ・安全管理 ・整理整頓・清潔 ・チームワーク 毎日の朝礼などで唱和を行なうなどの日々の取り組みや、行動原則に則った人材を育成する為の研修を定期的に実施するなど、従業員の研修教育に対し地道に真摯に取り組んでいます。

現在の職員の総数

28名

運営方針

ラクラス上島ショートステイでは、1人1人のご利用者様が、出来るだけご家庭と同じような環境の中でお過ごしいただけますように、全室個室と致しました。
また、機能低下を防止する取り組みとして、心身の状態に合わせ遊びを通じた軽い運動や、手足を動かす体操を積極的に行って参ります。
地域の皆様に「安心してご活用いただけるショートステイ」を提供できますよう、努力して参ります。

提供サービス・対応について

ご家庭で介護する事が難しくなった時にご利用されるのがショートステイであるということを従業員全員が大切にしています。ご利用者にはご自宅のように落ち着いて楽しめる場所、ご家族には安心して気兼ねなく任せられる場所を目指したサービスに取り組んでいます。

介護サービスに関する特色等

地域のためのショートステイを謳い、ご利用者様だけでなくご家族様や地域の皆様の安心・安全を支える施設作りを行っています。そのため、ご利用者様の日常生活動作の維持向上、緊急対応の受入など真摯に対応していきます。全室個室とし、ご利用者様のプライバシーに配慮します。手ぶらセット(有料)を準備し、なるべくショートステイ利用時に荷物の準備が少ないようにしております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

地域にとってなくてはならない存在となるため、遠州鉄道だからできる「ひとつ上の安心な介護」の提供を目指し、“安全こそが最も重要なサービスである”ことを深く認識し、職員一丸となって法令や規則を遵守しております。 法人役員による自己監査や施設巡回を定期的に行うことで施設の抱える課題点を経営幹部と施設が共有し速やかに課題対応することで、ご利用者の皆様に安心してご利用いただける施設を目指します。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収280,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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