社会福祉法人みのり会
特別養護老人ホーム安雲拓心苑の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
福岡県築上郡上毛町
吉富駅車で8分
月収 160,000円〜 180,000円 (手当含む)
- 未経験可
- 車通勤可
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- マイカー通勤OK♪向き合う看護の実践可能
-
福岡県築上郡上毛町の緑豊かな場所に位置する特別養護老人ホーム安雲拓心苑。同ホームは、1988年に開設された特別養護老人ホームです。居宅介護支援センターや訪問介護事業所などを展開する社会福祉法人みのり会が運営。利用者さまに「幸せな老後」を送ってもらえるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを心掛けています。
特別養護老人ホーム安雲拓心苑での業務は、健康相談や服薬管理、応急処置といった利用者さまの健康管理がメイン。一人ひとりと長く関われるため、じっくり向き合う看護の実践が可能です。また、駐車場を完備しており、マイカー通勤にも対応しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 / 回
-
資格手当
あり
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
~5,500円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
96日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~18:00
-
早番
07:30~16:45
-
遅番
09:15~18:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり(1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
◎入所中の高齢者（約５０人）に対する看護業務
・入所者の方の健康管理
・病院への受診時同行 等
条件
未経験可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8710904
福岡県築上郡上毛町安雲585-4
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホーム安雲拓心苑のオススメポイント
昭和63年開設。家庭的な雰囲気でゆったりとした時間が流れる施設
特別養護老人ホーム安雲拓心苑は、昭和63年11月に開設しました。以来、ホームヘルプ・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業・グループホームなどの機能を有し、地域の高齢者さまの幸せな老後をお手伝いしています。定員数は、一般入所50名・短期入所23名・グループホーム23名です。福祉環境を充実させ、地域の高齢社会に貢献しています。施設内の雰囲気は温かみがありとても和やか。ゆったりとした時間が流れていて、利用者さまもスタッフも笑顔で充実した日々を送っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
大家族のようなあたたかい施設です。心の通う看護をしたい方にオススメ！
特別養護老人ホーム安雲拓心苑（あくもたくしんえん）は、アットホームな雰囲気を大切にしている施設です。大家族で暮らすような安心感と心の通う介護サービスを提供。人と接することが好きな、心温まるナースライフを送りたい方にぴったりの職場です。ここでのお仕事は入居者さまの健康管理や病院の付き添いなど。高齢者介護のスキルも身につきますよ！
■日勤常勤
■各種手当あり
■マイカー通勤可
特別養護老人ホーム安雲拓心苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
開設以来、特別養護老人ホームの利用について様々な疾患等の対応について挑戦してきており、今後も地域、医療ニーズに合わせ、可能な限り対応していきたい。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
8% -
要介護3
14% -
要介護4
44% -
要介護5
34%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 56%
-
95歳- 14%
職員体制について
現在の職員の総数
54名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 20%
-
40代 38%
-
50代 16%
-
60代 18%
運営方針
・入所者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立ってサービスの提供に努める。
・明るい雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、関係機関、その他の保健福祉サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
提供サービス・対応について
多床室と個室対応が出来、のどかな周りの環境を生かしながら、外出や散歩などが出来やすい環境を整えている。また、利用者及び家族の意見をできる限り聞き、個別対応が出来るようにしている。
介護サービスに関する特色等
開設当初より地域の中の1軒の家を目指しており、地域の交流、外出、外泊支援などを通し、地域から隔離された施設、利用者にならないように努力している。また、地域に自然が多くあり、施設内の畑なども利用しながら、昔ながらの料理作りなども取り入れ、自発的に動いていただけるように動機付けを図っている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員研修機会の確保には施設長より外部研修等への参加呼びかけを行っており、各部署がテーマに沿って研修に行っている。また地域貢献等の施設ケアに限定することなく、地域を知るための研修等（ケース検討会など）の参加も積極的に行っている。
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