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株式会社ケアサービス

デイサービスセンター仲池上の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 341,940円〜

(手当含む)

勤務地 東京都大田区
西馬込駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

専門職員が在籍!認知症対応型デイサービス

1日の利用定員が24名のデイサービスセンター仲池上は、認知症対応型のデイサービスです。介護・看護スタッフをはじめ、栄養管理士や音楽療法士などの専門スタッフが在籍。より専門性を高めた上質なサービスを提供しています。

夜勤なし!子育て世代のスタッフが活躍◎

デイサービスセンター仲池上では、日勤帯のみの勤務で、残業もほとんどありません。そのため、ワークライフバランスが整いやすい環境です。また、産休・育休休暇や子どもの看護休暇などがあり、育児休暇制度が充実しているので、子育て世代の方も活躍できますよ◎

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 341,940円〜 (手当含む)

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

休日・休暇

年間休日:109日

休日制度: シフト制 (日と他1日、年間休日109日)

休暇

リフレッシュ休暇6日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 実働8時間、休憩時間60分

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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この求人の詳しい
情報を聞いてみる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

資格取得支援制度(資格取得奨励)

表彰制度

メンタルヘルスサポート

従業員持株制度

昇給あり

退職金制度あり

業務

当社は、デイサービス、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、介護用品レンタル、サービスつき高齢者向け住宅介護事業、そして介護の到達点と位置付けたエンゼルケア事業など、介護に関する様々なニーズに対してトータルソリューションを提供しています。

条件

ブランク可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ケアサービス デイサービスセンター仲池上

施設形態

老人デイサービスセンター

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1460081

東京都大田区仲池上1-21-4

勤務地
東京都大田区仲池上1-21-4
アクセス

・都営浅草線 西馬込駅 徒歩14分

・東急池上線 久が原駅 徒歩20分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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デイサービスセンター仲池上

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    11%
  • 要介護2

    3%
  • 要介護3

    41%
  • 要介護4

    27%
  • 要介護5

    19%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 8%

  • 65-74歳 0%

  • 75-84歳 26%

  • 85-94歳 61%

  • 95歳- 5%

職員体制について

現在の職員の総数

19

職員の男女比

男性 5女性 5

職員の年齢比

  • 20代 8%

  • 30代 15%

  • 40代 31%

  • 50代 31%

  • 60代 15%

運営方針

利用者である認知症要介護者等の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に事業所の従業員は利用者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営む事が出来るよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会孤立感の解消及び心身機能の維持及び利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。また、事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係区市町村等の関係機関との綿密な連携を図り、総合的なサービスに努めるものとする。

勤務時間

月~土の8:30~17:30までの勤務が基本となりますが 短時間での勤務、勤務曜日に関してもご相談いただけましたら対応をいたします。

研修等の実施状況

提供サービス・対応について

お客様が住み慣れた地域で、その方らしく、生活を続けていくために 皆様一人一人に寄り添った対応を目指しています。 認知症の進行予防について音楽療法を取り入れております。

介護サービスに関する特色等

住み慣れた地域だからこそ「安心と温かさ」、ご本人とご家族様お1人お1人をより豊かな暮らしへ結ぶ、楽しく充実した時間、そして新たに生まれる発見と数々の笑顔をいただけるようサービスをご提供しております。またドアtoドアによる送迎を行ない、季節に合ったレクリエーションの実施をしております。また、人材育成では各職種や経験に応じた研修の実施をする事によりサービスの質の向上を図っております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

サービスの質の向上の為毎月定例の研修を行っております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟
休日
年間121日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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