株式会社ラポール
らぽーる上尾の准看護師求人
| 給与 | 日給： 30,000円〜 38,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県上尾市 上尾駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 介護スタッフ数人と夜勤にあたるから業務に専念できる！職場環境が整っています
-
らぽーる上尾は、2007年開設の一般型介護付有料老人ホームです。健康管理サービスに力を入れているため、看護師さんの活躍の場は豊富。健康管理や看護業務が主な業務です。夜勤時は常に数人の介護スタッフと共に努めるため、看護師としての業務に専念できることが嬉しいポイント。また、落ち着いて看護を実践できる環境のため、夜勤時の体力的負担も比較的軽めです。夜勤に特化して働くには環境の良い職場ですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
夜勤専従パート
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
夏季休暇(勤務時間、勤務日数に応じ支給)
勤務時間
-
夜勤
16:30~09:30
- ・2時間休憩
・WワークNG
※翌月のシフトが20日に出るので、他の仕事との調整がし辛い。 - 週1日勤務〜可
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(80歳まで)
夏季休暇補助金(勤務時間、勤務日数に応じ支給)
業務
有料老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育体制】OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
140床
従業員
85名
看護師 0名 / 介護士 0名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
らぽーる上尾の特徴
らぽーる上尾は、2007年に開設された介護付有料老人ホームです。入居者さまとのコミュニケーションを大切にし、一人一人に手厚いケアを実施。近隣の協力医療機関と連携し、入居者さまに医療面でも充実したサービスを提供しており、安心して生活していけるように体制を整えています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
子育てに理解のある施設！お仕事帰りに買い物もできます♪
■働き方に定評のある施設！
時短勤務や子育てに理解のあることが評価される「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けた施設だから、安心してお仕事に専念できます。
■マイカー通勤OK！
マイカーでの通勤が可能なため、公共機関の時間を気にせずにお仕事に集中できますよ。お仕事帰りにお買い物を済ませることも♪
■臨床経験を活かせます！
夜勤は介護スタッフ4名、看護師1名での体制のため、介護業務の回数を相談できる環境です。老年看護を学びたいけど、しっかり臨床経験を活かしたいという方にピッタリです。
らぽーる上尾
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の状況・状態に合わせて、居室割り振りを行なっています。介護度の高い方にも対応できます。また、看取りも行なえますので、ご家族同様に接しております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
6% -
要支援2
9% -
要介護1
16% -
要介護2
15% -
要介護3
12% -
要介護4
17% -
要介護5
26%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 63%
-
95歳- 9%
職員体制について
各種の有資格者が連携して、独自性の高い介護・生活支援サービスをご提供しております。看護師の24時間常駐、介護福祉士、生活相談員の連携による日常生活支援、管理栄養士、調理師による自社レストランでの毎食提供、理学療法士・機能訓練士によるリハビリ・体操のほか、各月にお祭りやカラオケ、映画鑑賞など楽しんでいただける行事を開催して、施設での生活をエンジョイして頂く努力を行なっております。
現在の職員の総数
90名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 18%
-
40代 19%
-
50代 31%
-
60代 19%
提供サービス・対応について
お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供させて頂きます。＜安心・安全＞・介護体制入居者２名に対し介護職員１名以上の人員配置で、お一人おひとりに最適な介護サービスを提供します。特定施設入居者生活介護の基準の１．５倍以上の人員です。・看護師２４時間常駐経管栄養、胃ろう、気管切開、バルンカテーテル、ストーマケア、腎・膀胱ろう、インスリン注射、認知症障害者の方も入居可能。＜介護予防＞・理学療法士の常駐理学療法士が個々に最適な機能訓練計画を作成、身体機能の向上。維持に取り組んでいます。＜看取りケア＞・ターミナルケア体制「最期までその人らしく」ご本人の意思を尊重し、精神的・身体的苦痛を最大限に緩和、最期まで看取ります。
介護サービス向上に向けた
取り組み
ラポールとは「心を寄り添わすこと。」ご入居者・ご家族様との信頼関係を最も大切にしております。職員の研修についても、入職時をはじめ、クラス・ランク別（ラダー）に実施し、職員の成長をサポートしております。
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