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社会福祉法人生活クラブ

生活クラブ風の村特養ホーム八街の正看護師求人

給与 月収: 253,950円〜

(手当含む)

勤務地 千葉県八街市
八街駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-01-16に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

心地よい自然に囲まれた老人ホーム。人と人との繋がりを大切にできる職場です

自然豊かな落ち着く環境に立地する風の村特養ホーム八街は、個人のプライバシーやその人らしさを尊重しながら一人一人の快適な暮らしを支えています。仕事内容は入居者さまへのバイタルチェックや投薬管理などです。じっくり対話ができる職場なので、コミュニケーション好きな看護師さんにオススメです。また、働きやすい日中のみのお仕事で、安定した生活リズムの中で健康的に働けます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 253,950円〜 (手当含む)

賞与: 年3回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円 ~ 20,000円

  • オンコール手当

    1,000円

    /回

  • 通勤手当制度

    あり

    全額支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: シフト制

休暇

産前産後休暇、慶弔休暇(結婚、忌引)、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

共済会

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

資格取得支援制度

再雇用

育児・介護時短制度

育児・介護休業制度

慶弔見舞金

昇給あり(1月あたり%〜2.15%(前年度実績))

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの正看護師業務

条件

未経験可

オンコール

オンコールあり


回数:応相談

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人生活クラブ 生活クラブ風の村特養ホーム八街

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2891114

千葉県八街市東吉田912-8

公共交通機関不可

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
千葉県八街市東吉田912-8
アクセス

・JR総武本線 八街駅

生活クラブ風の村特養ホーム八街のオススメポイント

完全個室制のお部屋をご用意◎ゆとりの8畳スペースで安めます

風の村特養ホーム八街は、入居やショートステイの利用者さまがゆったりとした開放的な気分で自立した生活を目指せるよう食事やお風呂、アクティビティーなど色々な面からサポートを行なっています。ご準備しているお部屋は全室が完全個室。一部屋の広さは、8畳とあり、ゆったりとした空間で過ごせるよう環境を整えています。デイサービスでは、スタッフと一緒に料理をするなどアットホームな活動から、天気が良いときには外へどんどんとでていって、お花見やドライブを皆で楽しむ生活を送っています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

自分らしい1日を実現するなら日勤帯♪家事や育児も無理のない両立で満足の生活を◎

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2946

風の村特養ホーム八街は、高齢者さまが主体の施設を目指しています。

■キレイな職場
2000年に設立されたデザイン性の高いオシャレな職場です。衛生的で働きやすさが抜群です♪

■雇用形態
夜勤がありません。昼間の時間を利用して働けるため、子育て・家事・勉強などとの両立を目指せます。お一人おひとりの生活スタイルに合わせた1日を過ごせますよ。

■無料の駐車場
マイカー通勤がOKです。駐車料金がないので気軽にアクセスできますよ。移動時間もグッと削減できそうですね。

生活クラブ風の村特養ホーム八街

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    2%
  • 要介護3

    44%
  • 要介護4

    31%
  • 要介護5

    22%

職員体制について

現在の職員の総数

81名

運営方針

・管理者や従業者は施設サービス計画に基づき、可能な限り、入居者の居宅での生活への復帰を念頭において、入浴、排せつ、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、その有する能力に応じ、自立した生活を営むことが出来るように目指す。
・入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ってサービスを提供するように努める。
・明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、各自治体、居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所、他の介護保険施設、保険医療サービス、福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。

介護サービスに関する特色等

理念に基づき以下のことを大切にします。(1)利用者・家族・ボランティアの皆さんと共に考えることを大切にします。(2)既成観念にとらわれず、利用者の心地よさを出来る限り追求します。(3)情報公開・説明責任を重視します。(4)職員同士の話し合い・研修を重視し、日々研鑽に勤めます。

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給与
月収287,000円〜
賞与
年2回(2.5ヶ月分)
配属先
手術室
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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