株式会社等愛会
デイサービスセンターわらくの正看護師求人
| 給与 |
月収：
210,000円〜
225,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県鯖江市 サンドーム西駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- マイカー通勤OK！デイサービスセンターでリハビリ看護のスキルアップが目指せます
-
「ふきのとう」は、利用者さま一人一人の目標に合わせて機能訓練を行っているデイサービスセンターです。施設看護のスキルアップはもちろん、介護分野の知識も習得するチャンスがあります。雇用形態は日勤常勤。ご家庭をお持ちの方も、夜は家族と過ごす時間をしっかりキープできますよ。アクセスは、JR北陸本線・鯖江駅から徒歩圏内。マイカー通勤の方にうれしい無料駐車場が完備されているのも魅力の一つです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：106日
休日制度： その他 (日曜日+その他)
休暇
有給休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日) 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:15~17:15
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
表彰制度
昇給あり(1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務・機能訓練指導員業務、サービス提供に付随する業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9160056
福井県鯖江市住吉町2-16-12
車通勤可
駐車場: あり(無料)
デイサービスセンターわらくのオススメポイント
一人ひとりにあわせた機能訓練☆楽しい訓練で快適な生活を
デイサービスセンターわらくは、指を動かしたり、食事をしたり、目でものを見たり、歩いたりと、人間が生活していくうえで必要な動きの訓練、「機能訓練」に力を入れており、身体機能の向上を図るだけでだけでなく、利用者さまや利用者さまのご家族の意見に沿い、無理のない訓練を提案。個々の目標に向けてじっくりと実践していきます。楽しく体を動かしながら五感を刺激し、脳の機能を活性化させるリハビリや、専用のマシンで体を動かして神経筋を再活性化させるリハビリなど、多彩な訓練を行い、より快適で楽しい生活を提供します。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
機能訓練に特化したデイサービス施設でのお仕事
ふきのとう デイサービスセンターは、機能訓練に特化し、1日型・半日型の2タイプでサービスを提供している施設です。
■主な業務は利用者さまの健康・衛生管理や機能訓練など。個別機能訓練やシナプソロジー、パワーリハビリテーションなど、さまざまな訓練を行っているため、高齢者のリハビリテーションについて学びたい方におすすめです。
■施設には無料の駐車場を完備☆雨の日もスムーズに通勤できるのが嬉しいポイントです。
デイサービスセンターわらく
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・50代～90代の幅広い年齢層の方がご利用されています。 ・男性のお客様の割合も高いです。 ・イベントにも積極的に参加されるお客様が多く、元気よく賑やかに活動されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
47% -
要介護2
45% -
要介護3
5% -
要介護4
1% -
要介護5
1%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 39%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 2%
職員体制について
元気で活動的なスタッフが多く、職場の雰囲気を明るくしています。 異業種経験者も多く、バラエティに富んだ経験を生かして頑張っています。
現在の職員の総数
28名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 18%
-
40代 32%
-
50代 27%
-
60代 9%
運営方針
利用者の意思及び人格を尊重して、お客様の立場に立ったサービスの提供を努める。
可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の介護及び機能訓練を行うことによって、お客様の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持ならびにお客様の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター及びその他の居宅サービス事業所並びにその他の保険医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
研修等の実施状況
防災研修、感染症研修、送迎時リスクマネジメント、BCP研修、認知症研修、高齢者虐待・身体拘束研修
苦情対応・個人情報保護・プライバシー保護研修、個人目標の立て方について、介護保険制度に係る研修
接遇マナー研修、食中毒・熱中症対策研修、施設リスクマネジメント・ヒヤリハット報告・緊急時の対応研修
介護予防及び介護度進行予防研修
※各項目1～2時間の研修
提供サービス・対応について
・1日型と半日型2種類（午前午後）のサービス提供時間をご用意しております。 ・常勤の機能訓練指導員が3名おり、個別機能訓練に力を入れたサービス提供をしています。 ・パワーリハビリテーションマシン（6種）やプレステップの運動機器を使用して行っています。 ・シナプソロジーによる脳の活性化。グループでの運動にて運動の指導、様々な健康に対してのまめ知識をお伝えしています。 ・毎日の献立は専属の栄養士が立てており、自社厨房にて主菜選択の昼食やおしゃれなスイーツを手作り・出来立てで提供しています。
介護サービスに関する特色等
日常におけるすべてが機能訓練
＊一人ひとりの目標に沿った個別機能訓練と定期的な体力測定
＊楽しく脳の活性化プログラム「シナプソロジー」
＊無理なく出来る軽負荷のマシントレーニング「パワーリハビリテーション｣
＊レクリエーションで遊びながら笑顔やコミュニケーションが生まれる「遊びリテーション」
＊グループ体操「ADL体操・音楽体操・プレミアムジム」
栄養改善をめざしたバランスのよい食事
＊自社厨房で手作りのあたたかいお食事＊主菜（肉または魚）をえらべる＊イベント食や各地の郷土料理など
介護サービス向上に向けた
取り組み
サービス内容についてのアンケートやイベント出席者のアンケート等、 お客様の満足度を調査しサービス向上に取り組んでいる
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