社会医療法人阪南医療福祉センター
| 給与 |
月収:
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府松原市 布忍駅 徒歩 8分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
大阪府松原市にある「社会医療法人阪南医療福祉センター阪南中央病院」は、地域密着型の病院です。託児所完備で教育制度も充実していて、特に産婦人科と小児科では女性職員がより働きやすい職場作りを目指し、魅力的な職場環境を作っています。スタッフ同士のチームワークも良く、キャリアアップを目指す方への資格取得の環境も充実しています。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
夜勤手当
6,000円 ~ 13,000円 / 回
月4回程度
準夜手当:6,000円
深夜手当:7,000円
住宅手当
あり
扶養手当
あり
超過勤務手当
あり
病棟勤務手当
あり
通勤手当制度
~55,000円
年間休日:120日
休日制度: 4週8休
産前産後休暇 祝日 休み
日勤
08:30~17:15
夜勤
16:15~09:15
準夜勤
16:15~01:00
深夜勤
00:30~09:15
交替制:
2交替
3交代制
・内科
・外科
・小児科(NICU含む)
・産婦人科
2交代制
・眼科・整形外来混合病棟
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与(靴含む)
研修制度
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
希望配属病棟は考慮します。
ブランク可 / 主婦・主夫可
【教育制度】OJT(現場研修)、プリセプター制度
【中途教育制度あり】クリニカルラダー認定看護師支援制度
【看護体制】機能別看護、ユニット型看護、チーム制・・・
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
199床
一般病棟(急性期病棟) 111床 / 地域包括ケア病棟 82床 / NICU 6床
産婦人科 / 内科 / 精神科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
二次救急指定病院
チームナーシング / 受け持ち制
7:1
急性期看護補助体制加算 25対1(看護補助者5割未満)、NICU(3:1)、地域包括ケア病棟(13:1)
看護師 175名 / 助産師 23名 / 医師 6名
電子カルテ
富士通
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳2ヶ月~6歳
■保育料備考
0歳児:月額39,000円
5歳児:月額21,000円
■事業所からの所要時間備考
【場所】病院横
■保育時間備考
7:50~18:30(平日)
7:50~17:30(平日)
■その他備考
◎こじか保育園◎
※利用条件等はお問い合わせください。
〒5800023
大阪府松原市南新町3-3-28
車通勤可
駐車場: 4000円/月
・近鉄南大阪線 布忍駅 徒歩 8分
・近鉄南大阪線 河内松原駅 南海バスに乗車し、「南新町1丁目」で下車(約10分)
・大阪市営地下鉄御堂筋線 北花田駅 南海バス「地下鉄北花田駅前」から「河内松原駅前」行きに乗車し、「南新町1丁目」で下車(約10分) 停留所からすぐ
阪南中央病院の外観です
図書館設備が充実!医学の勉強、情報の収集、暇潰しにと幅広く対応!
阪南医療福祉センター阪南中央病院の看護部は、ナイチンゲールの思想を基に構築されたKOMI理論に基づいた看護を行っています。7人の患者さまに対して看護師さんが1人以上の割合で担当し、心のこもった手厚い看護に努めます。受け持ち制のため、より密なコミュニケーションを図ることができ、患者さま一人一人のニーズに応じて、柔軟、迅速な対応が可能です。また、看護部ではチームナーシング方式を採用しており、新人でもベテランでも関わりなく、一定水準、高品質の看護サービスの提供を目指しています。
看護師が働きがいのある病院。充実の教育制度によりキャリアアップも可能!
阪南中央病院は地域の皆様に頼られ、職員が働きがいを感じられる環境を目指す病院です。看護部では充実の教育制度があります。たとえば新人看護師へのプリセプター制度・個々のレベルに応じた目標設定・クリニカルラダー別研修・認定看護師取得支援などにより、着実に成長していくことも可能です。ブランクのある方やキャリアアップしたい方にもおすすめの環境です。
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スタッフ間の協力体制が抜群で、上昇志向の高いスタッフが揃っている阪南中央病院では、自身のお仕事へのやりがいも見出すことが可能です!
日頃の頑張りを評価し認めてくれる職場なので、モチベーションを高く保って働けます。また、年間休日120日の実績があるため、仕事とプライベートのメリハリを付けやすいのも魅力の1つ。ママさんナースには嬉しい、託児所も完備されていますよ!
阪南中央病院
この施設のレビュー
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大阪府
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