社会医療法人東和会
訪問看護ステーション東和会の正看護師求人
| 給与 |
月収：
254,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府高槻市 高槻駅 バス下車徒歩2分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2024-05-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 高槻・訪問看護の高給与求人！
-
医療法人東和会グループの訪問看護ステーションです。 日勤常勤のお仕事で、月収30万超の高給与求人です。日曜+平日1日休み、年間休日111日あり、有休消化率も高いのでプライベートの充実が可能です。ご希望の方はお問い合わせ下さいませ!
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 254,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：323,700円
皆勤手当
職務手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
5,000円
-
住宅手当
15,000円
世帯主のみ
-
職務手当
30,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： 4週9休以上 (土曜は交代で1人ずつ出勤)
休暇
産前産後休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 残業時間(月): 上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
昇給あり
退職金制度あり
業務
小児～高齢者への訪問看護業務
オンコール
オンコールあり
教育制度
現場で付き添いながら教育致します。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
救急指定
救急指定なし
寮
寮あり
家賃 : 12000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~4歳
単発預かり可能
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
訪問看護ステーション東和会のオススメポイント
急変の場合は24時間対応可能！必要に応じて看取りのお手伝いや看護指導も実施
訪問看護ステーション東和会では、65歳以上で要介護認定を受けている方と40歳〜64歳までの特定疾病を持っている方に対して訪問看護を行っています。療養中の患者さまに対する看取りのお手伝いや、介護相談の他、ご家族さまに対する看護指導などを実施。自宅に医療機器を導入している場合の、医療機器等の管理や指導も行います。訪問リハビリテーションでは、患者さまの機能維持や機能回復をお手伝いしています。営業時間内での訪問看護ですが、患者さまの病状が急変した場合は24時間対応可能です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
【訪問看護だからこその柔軟な働き方】30代～40代の看護師活躍中！
訪問看護師として、主治医の診断で在宅看護が必要と判断された患者様のところへ看護師が出かけていきます。病気や怪我で寝たきりになった方、あるいはこれに近しい状態にある方、リハビリが必要な方、認知症で介護を必要とする方、チューブや医療器具の管理が必要な方、退院後も自宅で引き続き療養が必要な方など、様々な利用者様がおりますので、スキルアップにはもってこいです。ご興味ある方は、弊社キャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせ下さいませ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
訪問看護の専門性を積む絶好の機会！１対１で向き合える看護をしたい看護師さんに最適
訪問看護ステーション東和会では、利用者さまの主治医の指示の下、医療処置・日常看護を行っています。
■難病・老年看護・認知症看護などのスキルを身につけ、訪問看護師として磨きをかけたい看護師さんにオススメ。
■利用者さまがより良い医療を受けることができるように、カンファレンスを通して意見交換ができます。
■近隣には東和会グループの第二東和会病院が立地。院内保育所の利用ができるので、ママさんナースも活躍！
■勤務は日勤常勤。休日は4週8休以上あるので、無理のないペースでお仕事に取り組めます。
訪問看護ステーション東和会
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
148名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
19% -
要介護1
16% -
要介護2
25% -
要介護3
10% -
要介護4
11% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
23名
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