社会福祉法人穏寿会
特別養護老人ホームフローラユーワの准看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区 誉田駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 年間休日120日！ライフワークバランス重視したい看護師さんにおすすめです♪
-
特別養護老人ホームフローラ・ユーワは、仕事とプライベートのバランスを大事にしたい方におすすめ。年間休日120日の実績があり、お休みをしっかり確保してリフレッシュしながら働けます。雇用形態は日勤常勤。ご家族と生活リズムを合わせて働けますよ。主なお仕事は、バイタルチェックや服薬管理といった利用者のみなさまの日々の健康管理。教育体制が充実しており、新しい職場でも安心して働き始められるのも魅力です！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
6,000円 ~ 17,000円
-
扶養手当
7,000円 ~ 32,000円
-
通勤手当制度
~25,000円
月額上限
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
特別養護老人ホームに入居されている高齢者に対しての、
健康管理等を行っていただきます。
・バイタルチェック
・服薬管理
・病院の付添い 等
＊施設定員：１００名
※夜勤のない働きやすい職場です。
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
149名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームフローラユーワのオススメポイント
長く居たくなるような心地よさが魅力★快適な施設空間があなたの心を癒します◎
特別養護老人ホーム「フローラユーワ」では、長期入居以外に、短期入所枠を20名設けています。各家庭の生活状況や利用者さまの病状に合わせた一時的な滞在も可能です◎さまざまな人との出会いが詰まった施設では、共同生活とプライベートの空間をバランスよく配置。個室には長年大切にしてきた思い出の品を飾って、自分だけの空間を作ることもできます。ゆとりあるグループ別の暮らしの中で、安心・安全な生活を送ることができる施設です。日常の健康チェックはもちろん、専門病院への受診が必要な方には同行・送迎も実施。医療のサポート体制も充実しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ユニットケア施設でコミュニケーションをとりながら温かい看護♪
特別養護老人ホームフローラユーワは、定員数80名の全室個室・ユニットケアを採用している施設です。
■主な業務は施設利用者さまのバイタルチェック、服薬管理、病院の付き添いなど。母体である社会福祉法人穏寿会では幅広い高齢者福祉・介護サービス事業を展開しているため、老年看護・介護のノウハウをしっかりと身につけることができますよ♪
■業務は夜勤のない日勤常勤。同法人敷地内には保育園を完備しているので、ママさんナースも安心して働けますよ♪
特別養護老人ホームフローラユーワ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
重度の認知症の状態にある方から、胃ろうを造設されている方など様々な状態にある方が入所されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
18% -
要介護4
43% -
要介護5
40%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
64名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 11%
-
40代 29%
-
50代 32%
-
60代 17%
運営方針
1.施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行う。そのことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指す。
2.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって指定介護老人福祉施設サービスを提供するよう目指す。
3.明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市区町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス・福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。
提供サービス・対応について
認知症の状態にある方を積極的に受け入れてきたことにより、様々な認知症の状態にある方の支援に関するノウハウを蓄積してきています。 系列法人が運営する「武村内科医院」が同一敷地内にあり、医療面でのサポートも充実しており、看取り介護にも取り組んでいます。 自然豊かな環境の中にあり、四季の移り変わりを十分に感じていただけます。
介護サービスに関する特色等
利用者がその有する能力に応じて可能な限り、自立した日常生活を営むことができるよう支援することを基本とし、滞在中の利用者に日常生活を営むために必要な居室及び共用設備等を提供するとともに、必要な介護サービスを提供する。
介護サービス向上に向けた
取り組み
入職時研修プログラムによる研修（入職時）、施設内研修の実施（月1回以上）、外部研修への参加（月1回以上）
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- 給与
- 月収290,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 配属先
- 訪問
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