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医療法人社団広正会

介護老人保健施設ソレイユカーマの正看護師/准看護師求人

給与 月収: 258,000円〜 300,000円

(手当含む)

勤務地 神奈川県横須賀市
京急久里浜駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

自然が豊かで海を臨める立地の施設。安定して働ける求人です♪

医療法人社団広正会が運営する介護老人保健施設ソレイユカーマは、入所・ショートスティ・デイサービスで利用者様の日常生活復帰サポートを行う施設です。自然豊かな環境で、横須賀港を望める素晴らしい立地にあり、気持ちよく働くことができますよ♪夜勤ありの常勤はしっかりと収入を得つつ、安定して働けるため人気のある働き方です。4週8休としっかり休めるので、プライベートを充実させることも十分可能です!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 258,000円〜 300,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: 4週8休

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

業務

介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般

条件

年齢不問

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団広正会 介護老人保健施設ソレイユカーマ

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

■その他備考
1歳~未就学児まで(保育料:半日300円・1日500円)


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2390824

神奈川県横須賀市西浦賀5-32-1

車通勤可

駐車場: 2200円/月

勤務地
神奈川県横須賀市西浦賀5-32-1
アクセス

・京急久里浜線 京急久里浜駅 徒歩22分

介護老人保健施設ソレイユカーマの写真1

ベテランのスタッフと共に施設勤務の経験を活かして働きませんか?

介護老人保健施設ソレイユカーマのオススメポイント

「ここを利用して良かった」と喜んでいただけるサービスの提供を目指している施設

介護老人保健施設ソレイユカーマでは、「ここを利用して良かった」と喜んでいただけるよう、徹底したサービスの提供を目指しています。また、日頃から入所者さまの他、人に接する際には、笑顔で接することができるように努めています。看護と介護、リハビリテーションにおいて、栄養管理・食事・入浴など日常生活の細部に至るまでのサービス提供を真心を込めて行うように心がけている施設です。夜間でも安心できるようなケアサービスが行えるよう、医師をはじめとしたスタッフが特に配慮を行っているのも特徴です。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

じっくり向き合った看護ができます。託児所完備でマイカー通勤OK!

医療法人社団広正会介護老人保健施設「ソレイユカーマ」は、アットホームな雰囲気が流れています。利用者さんと近い距離で看護が提供できるので、一人ひとりとじっくり向き合いたい看護師さんにオススメです。託児所が完備されており、子育て中のママさんナースも安心して働けます。マイカー通勤ができるのも、嬉しいポイントですよね。

介護老人保健施設ソレイユカーマってどんな職場?

介護老人保健施設ソレイユカーマの職場環境

ベテランのスタッフと共に施設勤務の経験を活かして働きませんか?

介護老人保健施設ソレイユカーマは入居定員100名の施設です。車椅子を利用している方が大勢入居しています。看護師が入居者様に対して行う処置は、皮膚科の処置がメインで、稀に留置カテーテルがある程度です。同施設で働く看護師の年齢層は主に40代や50代で、男性看護師や夜勤専従の職員も在籍しています。施設看護師として経験を積んできたベテランの方々がいることで、安心して働けるところが魅力といえるでしょう。また、介護スタッフと一緒にケアに従事することが多々あるため、柔軟な対応やコミュニケーションが得意な方、これまで施設勤務で学んできた知識や培ってきたスキルを活かして働きたい方にも最適な職場です。

介護老人保健施設ソレイユカーマで働く魅力

  • 1年間休日110日に加えて、リフレッシュ休暇を取得できます

    介護老人保健施設ソレイユカーマで働く魅力の一つに、ワークライフバランスが取りやすい職場環境ということが挙げられます。お休みは4週8休を基本とし、年間休日は110日になるように調整しており、入職後1年経過したら支給されるリフレッシュ休暇は6日間あります。有給の取得も周りのスタッフと相談をしながら決めており、看護師は残業がほぼないため、プライベートな時間を大事に過ごせます。オンとオフのメリハリを付けて働くことができる職場です。

  • 2駐車場あり! お子さまを保育園に預けてそのまま出勤が可能です

    介護老人保健施設ソレイユカーマで働くほとんどのスタッフが、横須賀市内在住で、同施設まで車通勤をしています。また、併設している有料老人ホームに保育園があるため、お子さんをスムーズに預けることができるところも子育て中のスタッフにとっては嬉しいポイント。保育園の利用料金はお子さま1人あたり1日500円で、実際にお子さまを預けてからそのまま出勤している方も多数在籍しています。子育てと仕事を両立したい方には特におすすめです。

  • 3朝礼やカンファレンスで情報共有。入職後はマンツーマンで教えてもらえます

    入居者様の情報は朝礼や週1回のカンファレンスで共有しています。介護スタッフ・リハビリテーションスタッフ・管理栄養士・事務スタッフなど、職種に関係なく入居者様の状況を把握できる機会があるため、現場で連携を取りやすいところがポイント。また、新たに入職した方は、ベテランのスタッフにマンツーマンで教育をしてもらいながら業務を覚えていきます。しっかりと指導をしてもらえるため、安心して職場に馴染める環境です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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介護老人保健施設ソレイユカーマの職場環境

キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

保育所あり!ママさんナースも安心して働ける職場です♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー795

介護老人保健施設ソレイユカーマは、利用者さまの家庭復帰を前提とし、日常生活の介助や、機能訓練などのサービスを実施しています。季節行事などの楽しみを提供するプログラムも豊富です。

■保育所の利用可!小さなお子さんがいる方も安心して働けますよ♪
■資格手当や業務手当など、諸手当が充実!しっかり稼いで経済的な安定を確保したい方にぴったりです☆

介護老人保健施設ソレイユカーマ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

横須賀住所の利用者様が90%以上で利用者様同士が顔見知りの方もおられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    23%
  • 要介護3

    30%
  • 要介護4

    25%
  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 9%

  • 75-84歳 34%

  • 85-94歳 48%

  • 95歳- 8%

職員体制について

看護・介護職員ともに平均年齢40才前半で、キビキビした 業務実施を心がけております。

現在の職員の総数

69

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 7%

  • 30代 23%

  • 40代 38%

  • 50代 14%

  • 60代 19%

運営方針

ご利用者様が自らの意志に基づき、自立した生甲斐をもつ質の高い生活を送る事ができるようにする。

提供サービス・対応について

利用者様の言葉に耳を傾け、家族に対しても満足度の高いサービスを心がけております。

介護サービスに関する特色等

ご本人の求める介護をできる限り提供します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各種問題発生時、事故発生時には速やかにケアマネジャーと相談員に状況を報告し 迅速な対応と再発防止に努めております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収400,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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