社会福祉法人恵生福祉会
特別養護老人ホームなぎさの里の准看護師求人
| 給与 |
月収：
191,400円〜
241,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新潟市北区 早通駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 休日多め、残業は少なめ、手厚い福利厚生付！働きやすい環境が整っています
-
人間関係が良い、働きやすいと口コミで評判の、特別養護老人ホームなぎさの里でお仕事してみませんか。休日は月10休制を採用。うち、2～3日は希望休が取得できますので、土日のお休みを取ることも可能です。なお、日常業務での残業もほとんど発生しないので、プライベートを大切にしたい方も安心です。また、お手当は公務員とおなじシステムを導入。住宅手当、扶養手当などもしっかり支給されます。場所は南浜病院のすぐ隣。マイカーで通勤も楽々です。離職率がとても低いので、求人があったらラッキーかもしれません。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 25,000円
正看護師：10,000～25,000円 / 介護福祉士：5,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
食事手当
111円
-
通勤手当制度
~6,000円
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週9休以上 (月10日休み)
希望休：2～3日は希望休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:00~16:00
07:45~16:45 -
遅番
10:00~19:00
- 上記勤務時間は早出が特養配属、日勤がデイサービス配属の場合
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
公務員福利(公務員と同じ福利を導入済。詳細は事前・面談時にご確認下さい)
昇給あり
退職金制度あり
業務
・服薬管理
・バイタルチェック、軟膏ぬり
・機能訓練
・トレーニングマシンを使用
・送迎
(介護士業務はほぼなし)
・利用者との食事（休憩に含まれない）
＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有）→デイサービス配属の場合
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 普通自動車免許歓迎（・普通自動車免許はAT限定可）
・普通自動車免許はAT限定可
※あるいて通勤できる距離の方はお持ちでなくても大丈夫です
・PCのエクセルやワードに苦手意識のない方（介護記録がPC入力の為）
オンコール
月5～6回あり
【呼び出し回数】ほぼなし(数ヶ月に1回程度)
教育制度
・入職時研修(2～3日)
・先輩看護師による現場指導(OJT)
・施設内研修(年4～5回、参加任意)
・外部研修(年1回、勤務時間内)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
90床
従業員
17名
常勤 4名
カルテの種類
電子カルテ
PC入力のみ。Excel管理シートもあり
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
新潟医療福祉大学の裏手、国道113号線沿いにある特養・デイサービス施設です。離職率の低さがスゴイ、と好評です
特別養護老人ホームなぎさの里のオススメポイント
高齢者さまを尊敬しながらケアを提供◎ユニットケアで和気あいあいとした生活を提供
特別養護老人ホームなぎさの里では、高齢者さまを人生の大先輩として尊敬し、接遇を重視したケアサービスを行なっています。高齢者さまが心配なくのびのびと暮らせるようにユニットケアを用いており、和気あいあいとした家族のあたたかみに触れられうような環境づくりに注力。お部屋は全室個室製でゆったりと自分だけの時間も確保していただきながらも、スタッフがしっかりと目の行き届くケアを提供しています。浴室などにもこだわり、高齢者さまのさまざまな状態に合わせ、個室浴槽・シャワー室・特殊浴槽などを設置しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
離職率0％更新中／残業あまりなし／おつぼねもいらっしゃらない、人間関係のよさも魅力
●離職率0％の秘密とは・・・ 公務員とおなじシステムの福利厚生（＝とっても手厚い！） 月10休でうち2～3日は希望の曜日が休める。 残業もほぼなし。 だから、離職する方が本当にいないんです。 看護師さんではないですが、新卒介護師の応募は定員の約2倍なのも、うなずけます。 なお、有給消化率もほぼ100％。こちらも嬉しいですね。 ●実現できるのは…スタッフの人数が多いから！ これだけの休暇を取得できるのは、スタッフの人数が多いから。 ストレスが少ないから、変に派閥にもならず、悪いお局もいないので、人間関係も良好。 正直に言います。なかなか募集自体が出ない職場です。 時期によっては募集を止めているケースもありますので、 興味がある方は一度、担当キャリアアドバイザーまで最新の求人状況をお問い合わせ下さい。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
利用者さまとスタッフの距離が近い施設♪病院とは違う環境で働いてみませんか？
特別養護老人ホームなぎさの里は、90名の方が利用できるユニット型の施設です。利用者さま一人ひとりを尊重した看護・介護サポートを提供できるのがポイント。病院とは一味違う環境の中で今までの経験を活かし、利用者さまが自分らしい生活を送れるように看護ケアに取り組んでみませんか？施設では季節に合わせたイベントやレクリエーションを実施しており、利用者さまもスタッフも一緒に楽しめるのが魅力的です♪働き方は、日勤のみ。夜勤に出ることが難しい方や、小さなお子さまをお持ちの看護師さんでも安心して働くことが叶います！
特別養護老人ホームなぎさの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
自立支援介護を行うことで、日常の生活動作を改善していけるため元気な方が多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
28% -
要介護2
23% -
要介護3
43% -
要介護4
5% -
要介護5
3%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 62%
-
95歳- 12%
職員体制について
科学的根拠に基づいた自立支援介護を実践しており、利用者様のための介護をやりたいという思いが強い職員が多いです。
現在の職員の総数
24名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 55%
-
40代 18%
-
50代 9%
-
60代 9%
運営方針
通所により入浴や食事、機能訓練等の各種サービスを提供することによって、利用者の生活の助長、社会的孤立感の解消、心身機能の維持向上を図るとともに、家族の身体的、精神的な負担の軽減を図る。
研修等の実施状況
新入社員研修、接遇研修、リスク・事故に関する研修、その他業務に必要な内部研修・外部研修
提供サービス・対応について
なぎさの里では、利用者様がその人らしく生きるために、寄り添い、支え、共に生活を築いていきます。取組みとして自立支援介護を実践しています。自立支援介護とは、利用者様の体調を整えて意欲と活力を取り戻し、自立を支える介護のことです。
介護サービスに関する特色等
デイサービスセンターなぎさの里は、平成16年2月に開設し、定員30名で土曜・祝日（1月1、2、3日を除く）も営業しております。利用者様一人一人の個別ニーズに沿って、食事、排泄、入浴、レクリエーション等生活の支援を行っています。利用者様がその人らしく、尊重され安心して過ごせるよう職員、集う人みんなが力を合わせて、寄り添い、支え、一緒に築くことを大切にしています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
接遇方針（①常に相手の立場に立った「おもいやる気持ち」を持ち続け、心のこもった温かい接遇を行う②利用者様が心豊かに過ごせるよう、常に笑顔で挨拶を忘れない③家庭的な雰囲気を大切にすると共に、利用者様を人生の先輩として敬います）を定め、利用者様に適切なケアを提供するよう努めています。
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