医療法人医誠会
介護老人保健施設エスペラル井高野の准看護師求人
| 給与 |
月収：
305,000円〜
329,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区 井高野駅 |
| 職種 | 准看護師 ※看護主任 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師 ※看護主任
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 305,000円〜 329,000円 (手当含む)
給与モデル
時給：1,300円
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： 完全週休2日制
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
120床
施設 60床
通所 60名
従業員
92名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5330001
大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-37
車通勤可
駐車場: なし
※3,000円/月
介護老人保健施設エスペラル井高野のオススメポイント
機能回復訓練のほかレクリエーションなどを実施して明るくリハビリを行っています
介護老人保健施設エスペラル井高野は、定員120名の入所者さまを受け入れ、4人室・2人室・個室を備えて看護・介護サービスを提供しながらリハビリを行ってご家庭での生活への復帰を目指す施設です。認知症の方には専門棟があり、32名の方を受け入れる体制を整えています。入所者さま個人の能力に応じて、自立した日常生活が送れるよう施設サービス計画に基づいたスケジュールを組んでおり、機能回復訓練のほかレクリエーションや音楽療法などを通じて楽しく明るい療養生活を送っていただくことに努めています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
年間休日120日！仕事とプライベートが両立できる職場です☆
【医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル井高野について】 介護老人保健施設エスペラル井高野は、病室42室（4人室/24室･2人室/6室･個室/12室を有する病院です。利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の心身の特性を踏まえた、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療と、家庭的な安全でやすらぎのある生活の場を一体的に提供しています。また、関係市町村、地域の保健･医療･福祉サービスとの綿密な連携を図りながら、総合的なサービス提供に努めるとともに、家族に対する相談･指導を行い、地域住民から歓迎、活用される施設を目指しています。 【募集について！】 阪急京都本線正雀駅徒歩24分、大阪市営地下鉄今里筋線井高野駅徒歩15分、大阪市バス「井高野車庫」より徒歩10分、車通勤もOKなので交通アクセスも楽々です☆ 年間休日120日！4週8休！なので仕事とプライベートの両立もできます。また、託児所もあるのでママさんナースにも安心ですよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護老人保健施設エスペラル井高野の職場環境
介護老人保健施設エスペラル井高野の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
20代から50代まで幅広く、独身、新婚さんから子どもが独立した人まで、いろいろな人が仲良く働いています。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
日勤・夜勤でそれぞれ2～3回マンツーマンで指導してもらえます。３フロアーに分かれているので他のフロアーのNsさんに疑問点は聞くことができます。
-
この病院での業務内容やそのやりがいについて教えてください
認知症高齢者が増えていく社会にあって、家族の嘆きや苦労を癒せる仕事です。認知症がない利用者にも楽しみや生きがいを見つけてもらえるよう努力しています。看護師としては、病状が安定していても脳梗塞の再発や急変時にいち早く対応できることで手遅れにならずに済んだときは、やりがいを感じます。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
介護スタッフも協力的ですし、他職種ともコミュニケーションがとりやすいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設エスペラル井高野
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
14% -
要介護2
15% -
要介護3
21% -
要介護4
34% -
要介護5
16%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 35%
-
85-94歳 52%
-
95歳- 6%
職員体制について
現在の職員の総数
94名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 20%
-
40代 28%
-
50代 32%
-
60代 5%
運営方針
利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の心身の特性を踏まえた、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療と、家庭的な安全でやすらぎのある生活の場を一体的に提供するとともに、利用者のQOL向上を図りながら、自立的生活実現を支援し、居宅における生活の場への早期復帰を目指します。又、入退所にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図りながら、総合的なサービス提供に努めるとともに、家族に対する相談・指導を行い、地域住民から歓迎、活用される施設を目指しています。
介護サービスに関する特色等
施設サービス計画に基づいて、看護・医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにお手伝いをさせていただきます。
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大阪府
- 給与
- 月収250,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.3ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
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