医療法人社団善仁会
| 給与 | 時給: 1,700円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区 瀬谷駅 徒歩 16分 (距離:1326 m) |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
ハートフル瀬谷は、入所・ショートステイ110名以上を誇る介護老人保健施設です。平成19年に設立された施設は美観を保ち、訪れる人をほっと和ませてくれます。看護師さんの豊かなスキルを活かし日々の健康チェックが行われています。子育てがひと段落したママさんナースにおすすめの日勤非常勤が可能です。通勤は相鉄線瀬谷駅をでて県道18号線をまっすぐすすめば到着!瀬谷の爽やかな空気を満喫しながら出勤してみませんか?
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 1,700円〜
夜勤手当
調整手当
職務手当
その他手当
賞与:年2回(4.68ヶ月分)皆勤手当
住宅手当
調整手当
その他手当
賞与:年2回(4.72ヶ月分)通勤手当制度
なし
固定残業代
なし
休日制度: その他
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給なし
退職金制度なし
看護師業務
フォローアップ体制
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
入所・ショートステイ112名(認知棟45名・一般棟67名)、デイケア35名
103名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2460004
神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-2-1
車通勤可
駐車場: あり(有料)
※駐車場料金は日割り計算による
介護老人保健施設ハートフル瀬谷は、医療法人社団善仁会が運営しています。施設内は、木の温もり溢れる落ち着いた空間です。トレーニング機器の充実はもちろん、檜風呂や坪庭も設置するなど、心身ともに健康にする工夫が施されています。併設しているのは、透析専門のハートフル瀬谷クリニックです。
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
認知棟で勤務しています。不穏の方や透析治療を行っている方が多いです。
職場はどんな方が多いですか?
40~50代の方が多く、子育て中の方も在籍しています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

四季折々の自然の美しさに恵まれた環境に位置している介護老人保健施設ハートフル瀬谷。施設もキレイで広々としており、利用者さまもスタッフも気持ちよく過ごせる快適な空間が広がっています。落ち着いたキレイな職場で高齢者さまの看護に取り組みませんか。高齢者さまとの信頼関係が築きやすい落ち着いた雰囲気なのでじっくりとあなたらしい看護の提供が可能ですよ。雇用形態は、家庭をお持ちの方も働きやすい非常勤。場所は、相鉄線「瀬谷駅」から徒いて約15分程とあり徒歩圏内ですのでアクセスも良好です。
介護老人保健施設ハートフル瀬谷
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
人工透析を利用されている方も入所しております。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
10%要介護2
34%要介護3
18%要介護4
20%要介護5
18%男性 4:女性 6
-64歳 5%
65-74歳 19%
75-84歳 44%
85-94歳 30%
95歳- 2%
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)、夜間職員配置加算を算定しています。充実した職員により、専門的で手厚いサービスを提供いたします。
94名
男性 3:女性 7
20代 16%
30代 24%
40代 27%
50代 22%
60代 10%
ご利用者さまの有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにリハビリテーション、看護、介護、相談等日常的に必要とされる医療ならびにケアを実施し、在宅生活への復帰を目指す。
リハビリ職員15名(理学療法士12名、作業療法士2名、言語聴覚士1名)を配置し、認知症短期集中リハビリテーションをはじめ、充実したリハビリテーションを提供しております。入浴はひのき風呂の個浴対応を実施しております。また、お食事は行事食等、季節に合わせた食事を提供しております。
安心で満足のいくケアを提供し、快適な生活環境を保証いたします。また、ご利用者さまが自立した生活が送れるよう、ご利用者さまご家族さまとともに考えチームケアを実践します。
入社時の集合研修、及び、年に一度のフォローアップ研修他、月に一度の施設内勉強会、外部研修等、年間を通して、職員の知識・技術・マナーの向上に努めております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。