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医療法人社団東光会

介護老人保健施設グリーンビレッジ安行の准看護師求人

  • 施設
  • 夜勤専従パート/パート・アルバイト

埼玉県川口市

戸塚安行駅

日給 21,000円〜

  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

施設で高齢者さまをサポートするお仕事。夜勤のみで日中の時間を確保できます

グリーンビレッジ安行は、入所・ショートステイ・通所リハビリテーションなどの機能を有しています。あらゆる介護ニーズにお応えし、地域の高齢化社会に貢献する施設です。今までの看護経験を、高齢者さまの「笑顔」のために活かしてみませんか?夜勤専従で活躍できますので、昼間の時間を有効活用できます。育児や介護などで日中は働けない方にオススメの職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    夜勤専従パート

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

日給: 21,000円〜

賞与: 年2回(3.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 夜勤手当

    あり

    正看護師:13,800円、准看護師:11,900円

  • 住宅手当

    15,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~150,000円

    常勤:150,000円 / 非常勤:50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    110日

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 夜勤

    17:00~09:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

夜勤・交替制

交替制: 看護師2名体制

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

社員食堂

再雇用

昇給あり(年1回 / 4月)

退職金制度あり

業務

施設内における看護業務全般

条件

主婦・主夫可 / 年齢不問

■実務経験必須(臨床経験2年以上)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団東光会 介護老人保健施設グリーンビレッジ安行

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3340059

埼玉県川口市大字安行1145

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県川口市大字安行1145
アクセス

・埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩14分

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

複利厚生が整っているので働きやすさは抜群。院内外研修も充実!

介護老人保健施設グリーンビレッジ安行は、スタッフが安心して働ける複利厚生が充実しています。東川口駅・戸塚安行駅から職員専用の送迎バスを運行。もちろんマイカー通勤も可能です。また独身寮を完備しているので、ご自宅から通勤が難しい方もお住まいの心配なく入職いただけますよ。院内外研修があるのでスキルに自信がない方もご安心くださいね。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

時間を効率的に使える夜勤専従!夜勤帯のみのお仕事です☆

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2603

介護老人保健施設グリーンビレッジ安行では、ショートステイや通所リハビリテーションなどの介護サービスも実施しています。
ショートステイを含めた入所定員は150名程度。ユニットケア方式を採用しているので、ご利用者さまの些細な変化にも気づきやすいです。

■時間を上手に使えます♪夜勤帯のみのお仕事です
育児や介護などで、職場復帰に消極的だった方も、空いた時間を有効活用できる夜勤専従なら大丈夫☆
夜の時間を利用して、効率的にお仕事することができます。

介護老人保健施設グリーンビレッジ安行

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    3%
  • 要介護2

    20%
  • 要介護3

    26%
  • 要介護4

    30%
  • 要介護5

    21%

職員体制について

現在の職員の総数

135名

運営方針

●施設を明るく家庭的な雰囲気に保ち、ご利用者が自立した日常生活を営むことができるよう支援します。●短期入所、通所リハビリテーションの機能を生かし、在宅ケア支援を積極的に行います。●市町村をはじめ、介護・医療・福祉に係わる、すべての方々と連携を密にし、地域の皆様に愛される開かれた施設を目指します。

介護サービスに関する特色等

入居者の尊厳を重視したケアの実現を目指し、柔軟な個別対応サービスの徹底に努めています。認知症リハや訪問リハを初めとする在宅復帰を目指す施設となっております。また、看取りも柔軟に対応しています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収370,000円〜
賞与
年2回(200,000円)
配属先
訪問
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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