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医療法人社団桐光会
東京都調布市
京王多摩川駅
月収 309,000円〜 (手当含む)
2026-10-01に募集状況を確認しました。
\ カンタン30秒!無料登録 /
調布訪問看護ステーションは、利用者さまが住み慣れた町で安心して暮らせるよう療養生活を支援しています。これまで培ったスキルを活かして、訪問看護師として成長していきたいという方にオススメです。勤務スタイルは、日勤常勤。深夜の勤務がないので、身体的な負担も少なく、無理のない範囲で働けますよ!アクセスは、京王線の西調布駅、京王相模原線の京王多摩川駅の両駅から徒歩圏内です。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
通勤手当制度
~50,000円
実費支給(上限あり)
年間休日
120日
休日制度
週休2日制
休暇
有給休暇
日勤
09:00~17:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり(1月あたり5,000円〜6,100円(前年度実績))
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
寮なし
保育施設・託児所なし
自宅で笑顔で暮らせるサポート。訪問看護のスペシャリストが多く従事!
調布訪問看護ステーションでは、通院が難しく自宅療養をされている利用者さまのご自宅へと訪問します。要支援以上の介護保険の方、重症の疾病の医療保険の方が主な対象です。訪問看護のスペシャリストが、利用者さまの日常を看護の面からサポート。常に利用者さまの立場に立ち、心かよいあう看護をスタッフが実践しているのも特徴です。また医師の指示による医療処置だけでなく、介護に関する悩みや相談など親身に乗ることで、介護される側・する側の心のストレス解消にもスタッフは努めています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
利用者さまは、小児からご高齢者です。難病や内科系疾患、認知症、精神系など、疾患も幅広いです。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
入職後2~3ヶ月は同行訪問があります。主のプリセプターもついて、丁寧に教えてくれました。
職場はどんな方が多いですか?
40代のスタッフが多いです。ママさんナースも在籍していて、勤務体制の配慮があります。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
相談しやすい環境です。子育て世代にも理解があります。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

調布訪問看護ステーションは、利用者さまが自分らしい療養生活を送れるようにサポートしています。
■働く環境
利用者さまのご自宅で、看護ケアにあたります。日常生活の支援・服薬管理・リハビリなど、今までの看護経験を活かして活躍することが可能です!利用者さま一人ひとりに寄り添った看護ケアを提供したいとお考えの看護師さんにオススメできる職場ですよ♪
■勤務形態
お仕事は夜間に従事しない日勤常勤です。1日の中でオンオフの切り替えがしっかりとできるので、心身に無理なく働くことが叶いますね◎
調布訪問看護ステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
0歳から高齢者まで幅広く対応しています。訪問リハビリも0歳から障害者、高齢者まで対応しています。重度心身障害児の訪問看護の提供もおこなっており、小児看護を希望して入職する看護師も増えました。チームワークをモットーに日々の訪問看護をしています。
114名
要支援1
2%要支援2
10%要介護1
21%要介護2
27%要介護3
15%要介護4
12%要介護5
13%男性 4:女性 6
-64歳 17%
65-74歳 10%
75-84歳 17%
85-94歳 40%
95歳- 15%
重症心身障害児の取り組みをしています。現在22名の子供たちに訪問看護の提供をしています。看護師の中には小児経験者もおり、順調に小児の訪問看護が伸びています。子供と関わっていくうちに子供たちの少しづつ成長していくのが楽しみになっています。訪問看護と訪問リハビリのサービスを提供して、子供たちの成長に合わせたサービスを提供しています。また、高齢者やターミナルなども受け入れており、看護とリハビリの連携で利用者への日常生活への自立度を高めています。
15名
男性 2:女性 8
20代 14%
30代 43%
40代 36%
50代 0%
60代 7%
29年度から始まった在宅レスパイトの提供も始め、調布市、狛江市、府中市の3市と契約し提供しています。小児のご自宅で最大4時間の看護の提供をしています。今後も対応をしていきたいと思っています。平成30年からは特別支援学校の朝の送迎バスの医療的ケア児の対応をさせて頂きています。また、市より保育園に通園している子供の医療的ケアの対応を相談され、現在保育園に通園している子供のお昼の経管栄養注入を行いにまい➀言っています。
訪問看護認定看護師が1名誕生しました。今後も希望者がいれば積極的に受け入れ対応し応援していきたいと思っています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。