株式会社エルリストン
レストケア出水在宅医療センターの正看護師求人
| 給与 |
月収：
160,000円〜
252,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県出水市 西出水駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 / 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 医療ニーズと介護ニーズを持つ利用者さまの日常を優しくサポートするお仕事☆
-
レストケア出水在宅医療センター(レストケア出水デイ・ホスピスセンター)は、株式会社エルリストンが運営する施設です。こちらの利用者さまは、医療と介護両方のニーズを抱えている方。入浴・食事などの日常生活のお世話を通所で行います。利用者さまをケアするのは、看護師さんをはじめ介護福祉士・理学療法士・救急救命士などの専門職の仲間。各分野でのプロフェッショナルが揃っているから、安心して働くことができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設 / 訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 160,000円〜 252,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：165,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
待機手当
1,000円
-
通勤手当制度
~5,000円
月額上限
休日・休暇
年間休日：116日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
レストケア出水在宅医療センターのオススメポイント
平成22年開設。訪問看護とデイサービスの機能を持つ施設です
レストケア出水在宅医療センターは、訪問看護とデイ・ホスピスセンターの機能を有する福祉施設です。平成22年の開設以来、地域の皆さまの健やかな暮らしをサポートしています。発達支援や生活介護、放課後等デイサービスなどに対応。障がいを持つ子どもたちがのびのびと自分らしく過ごせる場所を提供しています。利用者さまはもちろん、そのご家族もサポートできるセンターです。センターの魅力は、家庭的なあたたかい雰囲気にあり。ゆったりした時間が流れる中、利用者さまにとっては充実した時間を過ごせる環境、スタッフにとってはサービス提供に専念できる環境と言えます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日勤のみ、私生活の時間をしっかり確保♪医療と介護の両面からアプローチする施設です
レストケア出水在宅医療センター(レストケア出水デイ・ホスピスセンター)は、地域に根づいた介護施設として医療サービスの充実にも積極的に取り組んでいます。利用者さまとそのご家族さまの負担を少しでも和らげることができるように、質の高いサービスの実現を目指すセンターです。
■日勤のみのお仕事なので、プライベートの時間も大切にしたい看護師に向いています。
レストケア出水在宅医療センター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
末期ガンや難病など医療ニーズが高く、介護度の高い利用者が多い
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
14% -
要介護3
14% -
要介護4
21% -
要介護5
50%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 33%
-
75-84歳 33%
-
85-94歳 33%
-
95歳- 0%
職員体制について
明るく思いやりがあり、利用者さまにたいして「今、何ができるのか、何が必要か」を念頭に取り組みます
現在の職員の総数
31名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 16%
-
30代 34%
-
40代 12%
-
50代 28%
-
60代 10%
運営方針
1利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者・家族の立場に立ったサービスの提供に努め、利用者の体長変化等に応じた適切なサービスを提供できるよう、特に利用者の主治医及び当該利用者が利用する訪問看護事業所等と密接な連携に努め、在宅療養が継続できるように支援する。
2主治医・当該利用者が利用している訪問看護事業者、関係市町村、居宅介護支援事業者その他保険医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
介護サービスに関する特色等
末期がんや難病など医療ニーズの高い方々が日常の生活を過ごせるようにサポートします
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的に社内学習会を開催し、また必要に応じて外部研修にでかけ医療と介護の両方の知識を高めています
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