株式会社マミーズホーム
マミーズホーム本館の正看護師求人
| 給与 |
月収：
290,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都目黒区 学芸大学駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,000円 ~ 50,000円
正看護師:30,000円～50,000円 / 准看護師:20,000円～50,000円 / 介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：3,000円〜7,000円
-
役職手当
10,000円 ~ 30,000円
月額
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休 (シフト制)
休暇
慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限3時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
食事補助(社食割引有)
再雇用(70歳まで)
功労金制度あり(3年以上勤続退職の時)
昇給あり
退職金制度なし
業務
＊有料老人ホーム施設勤務
＊隣接するクリニックのドクターの指示により、ご入居者様の健康管理を行って頂きます。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 日勤のみ可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
看護基準
■1日の看護師人数： 2名～3名/日
従業員
60名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1530065
東京都目黒区中町1-27-17
車通勤可
駐車場: あり(無料)
マミーズホーム本館のオススメポイント
健康管理に重点を置いた24時間ケアで高齢者が安心できる施設です。
マミーズホーム本館は充実した設備とスタッフによる万全のサポート体制により、高齢者の方たちが健康的な日常生活を過ごせるように配慮しています。施設の特色は24時間絶えることのないケア体制が確立されていることと、さらに医師が利用者さま全員の健康管理に留意していることです。施設は東京都指定有料老人ホームとして指定を受けており、高齢者の方たちの理想的なオアシスになるような設計ときめ細かいスタッフの心遣いが利用者さまに安全と安心の介護を提供しています。ご家族の方たちも心から安心できる施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
クリニックが併設している施設でのお仕事です
株式会社マミーズホームマミーズホーム本館は、24時間体制で決め細やかなケアを行っています。看護師は、併設するクリニックの医師と連携をとりながら日常の健康管理を行うのがお仕事。高齢者の方々が安心して健やかに過ごせるようサポートします。老年看護を頑張りたいという看護師さんにオススメの職場です。職員寮があるので遠方からの入職もスムーズですよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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マミーズホーム本館
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
自立の方、介助・介護が必要な方、身体にハンディキャップをお持ちの方、ご高齢で一人暮らしが不安な方など、様々な理由によりご入居いただいた方がおりますが、皆様楽しくお過ごしいただいております。男女比は8：2で女性が多く、平均年齢は約87歳になります。１階がクリニックと言うこともあり、医療依存度が高い方も入居しておりますが、フロア毎で自立フロア・医療フロアと分けてご入居いただいております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
6% -
要介護1
12% -
要介護2
8% -
要介護3
14% -
要介護4
31% -
要介護5
29%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 19%
職員体制について
男女比は7：3と女性が多く、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、最多年齢層は40代の介護歴10年以上のベテランが多いことが特徴になります。
現在の職員の総数
41名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
ご利用者様が快適で、心身ともに充実安定した生活を営むことができるように、ご利用者様の心身の特性を踏まえて、可能な限り、自立した日常生活の支援を行います。
提供サービス・対応について
「悔いのない介護と看護」を信条に24時間体制で医療と介護を提供しております。 自宅のような寛ぎの空間を提供できますよう、スタッフ全員がきめ細やかなサービスで対応しております。
介護サービスに関する特色等
ご利用者様本位を尊重し、適切な介護を提供します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的に社内研修会を行い、従業員のサービス向上に努めております。また居室及び共用部等の入居者様の生活スペースのメンテナンスに専門業者を入れる等の環境作りも徹底しております。
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