社会福祉法人愛泉会
特別養護老人ホーム愛泉荘の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,100円〜 1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区 泉中央駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 自分のペースで働ける非常勤！利用者さまの笑顔が絶えない明るい雰囲気が特徴♪
-
特別養護老人ホーム愛泉荘は、平成12年に開設された仙台市にある介護施設です。多くの部屋は陽光が差し込む設計で、明るい雰囲気の中、利用者さまの笑い声が響いています。コミュニケーションを楽しみたいという看護師さんにピッタリです！施設内では職員さんや生活相談員さんと連携を取りながらチームプレーで働きます。勤務は、自分の時間が確立しやすい非常勤のお仕事。ライフスタイルを崩すことなく勤務できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~55,000円
月額上限
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~19:00
- 8:30〜19:00の間の5時間程度
- 勤務日数、時間は応相談
時間0830-1900の間の数時間 - ※残業少なめ
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
［仕事内容］
特別養護老人ホームにおける医療的業務
・入居者の健康管理、服薬管理、経管栄養利用者の経管栄養
管理
・医療機関、嘱託医との連絡調整
＊１年毎雇用契約更新（更新基準日：４／１、１０／１）
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
40名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9813131
宮城県仙台市泉区七北田字道24-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホーム愛泉荘のオススメポイント
食事サービスに注力！楽しく食事ができるよう様々な工夫がされています！
特別養護老人ホーム愛泉荘では、介護が必要な入所者さんの快適な日常生活をサポートしています。その中でも、食事のサービスには特に力を入れています。健康管理をするために栄養バランスを意識するのはもちろんのこと、料理には四季折々の食材を使用。利用者の食べたい料理や食材をなるべく取り入れる試みも実施されています。入所者ひとりひとりの体調などに応じて、個別料理を提供するサービスがあるのも魅力です。また、より楽しい食事の時間を提供できるように、家族との食事会なども開催されていますよ。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
安定した法人企業で老年看護を実践しませんか？残業少なめで家庭との両立が可能！
自然豊かな環境にある特別養護老人ホーム愛泉荘は、社会福祉法人愛泉会が運営する指定介護老人福祉施設です。母体がしっかりした法人ですので、安定して勤めることができます。利用者様が、その人らしく笑っていられる場を提供するべく努力されている職場です。老年看護に関心のある看護師さんにおすすめします。残業が少ない環境ですのでプライベートと仕事の両立が可能ですよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホーム愛泉荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要介護3～5のご利用者様がおります。平均年齢は87歳と比較的高いです。身体状態もさまざまではありますが、特に認知症の方には愛泉荘の環境が適されているようです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
4% -
要介護3
22% -
要介護4
49% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 16%
-
85-94歳 62%
-
95歳- 16%
職員体制について
20代から60代まで年齢層様々ですが、特に介護現場は20代～30代中心で活気あふれ、チームワークがとても良いです。小規模の施設ですので、何事もチーム一丸となって取り組んでいます。
現在の職員の総数
35名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 41%
-
30代 28%
-
40代 17%
-
50代 3%
-
60代 10%
提供サービス・対応について
その方の状態に合わせてサービスの内容は異なりますが、バースデイ外出（ケア）・グループ活動・ホーム喫茶・季節に合わせた様々な行事があります。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月の内部研修や外部の講師を招いて2か月に1回の研修会の実施。各職員が外部に出向きキャリアアップが図られるように研修の機会を設けています。また、法人として新採職員の研修を初年度1年間を通して実施しています。
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- 給与
- 月収258,200円〜
- 賞与
- 年2回（2.5ヶ月分）
- 配属先
- 外来 / 内視鏡室
- 休日
- 年間96日
※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。
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