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社会福祉法人富水会

介護老人福祉施設 開寿園の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 249,180円〜 278,440円

(手当含む)

勤務地 静岡県藤枝市
藤枝駅 バス25分、「葉梨中学校前」下車 徒歩5分
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

個室と多床室を有する介護施設!

特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどを提供している介護老人福祉施設 開寿園。居室が個室と多床室の両方を有しているため、一人ひとりの事情に合わせたケアが重要です。また、季節に応じたイベントやレクリエーションを通じて、地域住民やボランティアの方々との交流が多々あります。そのため、アットホームな雰囲気の中で働きたい方にピッタリな職場といえるでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 249,180円〜 278,440円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.15ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    ~ 27,000円

  • 扶養手当

    あり

  • 処遇改善手当

    3,000円

  • 年末年始特別手当

    3,000円

    1回

  • 待機手当

    2,000円

    1回

  • 特殊勤務手当

    22,380円 ~ 25,040円

  • 通勤手当制度

    ~12,900円

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: 週休2日制 (ローテーションによる)

休暇

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社日から付与)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    08:00~17:00

  • 遅番

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
    ※残業少なめ

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

再雇用(65歳まで)

昇給あり(正社員看護師:2,300円~3,000円)

退職金制度あり

業務

*特別養護老人ホームでの看護師業務 / 入所者(長期70人・短期16人)の看護全般と、それに伴う報告書の作成業務・受診付添・健康相談等

条件

未経験可

オンコール

オンコールあり


月10回程度

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人富水会 介護老人福祉施設 開寿園

施設形態

地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

従業員

94名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4260213

静岡県藤枝市中の合252-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県藤枝市中の合252-1
アクセス

・JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅 バス25分、「葉梨中学校前」下車 徒歩5分

直接質問しづらいこともお任せください!

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高齢者看護の知識が身につくデイサービスのお仕事。通勤方法も選べます!

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2084

指定介護老人福祉施設 開寿園は、幅広い介護サービスで地域福祉に貢献している施設です。ここでのお仕事はデイサービスの看護業務全般。介護施設で働くのははじめてという方も大丈夫です。リハビリの知識や高齢者看護のスキルも身につきますよ。
■日勤常勤でお休み多め
体に無理なく働け、4週8休なのでしっかり休めます。
■通勤方法いろいろ
施設はJR藤枝駅からバス25分、葉梨中学校前バス停下車で徒歩5分です。ご近所ならバイクや自転車での通勤も便利ですね。マイカー通勤の方には無料駐車場も完備!

介護老人福祉施設 開寿園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    3%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    50%
  • 要介護5

    20%

職員体制について

現在の職員の総数

35

運営方針

利用者の「生活の質」の維持向上を目指す観点から、利用者本位の姿勢を旨とし、職員一人一人が利用者の立場に立って本人や家族のニースを的確に把握し、施設職員が一体となって介護サービスを提供していく

介護サービスに関する特色等

その人らしく暮らし続けられる様生活を支えます

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収253,400円〜
賞与
なし
配属先
施設
休日
年間110日

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