社会福祉法人錦光会
特別養護老人ホームいこいの里の正看護師求人
| 給与 |
月収：
180,000円〜
240,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県上益城郡益城町 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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この求人のポイント
- お年寄りの幸せな毎日をつくるお仕事！規則正しく働ける日勤常勤です♪
-
特別養護老人ホームいこいの里では餅つき大会・お祭りなど年間イベントや楽しいレクリエーションを通し、利用者さまが生きがいを感じられる暮らしを支えています。お仕事は施設内の医務室での業務です。今まで培ってきたスキルを生かして、利用者さまの安心できる毎日をサポートしませんか？日中のみの勤務で、ワークライフバランスを保ちながら働けるのもうれしいポイントです♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 180,000円〜 240,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：221,500円
資格手当
賞与：年2回（3.5ヶ月分）月収：244,000円
夜勤手当：6,000円
資格手当：30,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
【准看護師：20,000円 / 正看護師：30,000円】 介護職：3,000円~10,000円
-
オンコール手当
800円
-
宿直手当
3,500円
-
通勤手当制度
~20,000円
実費（上限あり）
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他 (シフト表による/基本月9日休み （2月は8日）)
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
夜勤・交替制
交替制： 2ユニット（20名）を一人で見る
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(正社員：0円～2,000円)
退職金制度あり
業務
入居者さま（30床）または利用者さまの食事・入浴・排泄など、生活全般の個別ケアをして頂きます。
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎（急性期経験者優遇）
オンコール
オンコールあり
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
50床
従業員
13名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームいこいの里のオススメポイント
笑顔とやる気を引き出すお手伝い！アットホームな雰囲気の施設！
あたたかみのある色合いの内装をはじめ、明るく清潔感あふれる館内が特徴的な「特別養護老人ホームいこいの里」。施設では、家庭的な環境の中で過ごしてもらうため、ユニットケアを採用しています。利用者さまの生活スタイルを維持しながら、少人数のグループで生活をすることで利用者さま同士だけでなく、スタッフとの信頼関係が築きやすいメリットがあります。また多彩なレクリエーションや四季折々のイベントが催されており、利用者さまの笑顔とやる気を引き出すお手伝いをスタッフが一体となって行なっています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホームいこいの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
22% -
要介護4
39% -
要介護5
39%
職員体制について
現在の職員の総数
49名
運営方針
ユニット型介護老人福祉施設での少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室（ユニット）において、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮するものとする。また各ユニットにおいて、入居者が相互に社会的関係を築きながら、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
介護サービスに関する特色等
老人福祉法の理念と介護保険法に基づき、指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準の遵守を通じて、入居者及び利用者の生活の安定及び生活の充実並びに家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目的とする。居宅に近い環境でより家庭的雰囲気の個別ケアを行う。
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