群馬中央医療生活協同組合
前橋協立病院の正看護師求人
- 病棟
- 非常勤/パート・アルバイト
群馬県前橋市
前橋駅車で15分
時給 1,350円〜
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-07-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 時給1,200円以上！玉村線(県道11号線)すぐ。資格取得支援あり！1回目の転職で選ばれています＜正看非常勤＞
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高崎IC･前橋南ICから玉村線(県道11号線)を通って10分程度。前橋市朝倉町にある、199床の総合病院「前橋協立病院」では、正看パートを募集中。生協が運営しているだけあって、経営は安定。病院のアレコレを心配すること無く、業務に集中できますよ。週の勤務日数や、曜日、時間帯は応相談。夜勤は基本的にないので、私生活や育児、家事とお仕事の両立も思いのままです。あなたの叶えたい生活、「前橋協立病院」で実現して下さい。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
非常勤
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配属先
病棟
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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通勤手当制度
あり
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固定残業代
なし
休日・休暇
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年間休日
117日
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休日制度
その他
勤務時間
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日勤
08:30~17:00
夜勤・交替制
交替制：
内科、産婦人科病棟(3交代)
助産師・看護師計3名
療養病棟(2交代)
看護師・介護士計2名
回復期リハビリ病棟(2交代)
一般病棟(2交代)
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
-
その他保険 : ※勤務日数・時間数による
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度なし
業務
一般病院の病棟における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度
【中途教育制度あり】クリニカルラダー、チューター制、勉強会あり
【看護体制】チームナーシング
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
199床
一般病棟(急性期病棟) 121床 / 療養病棟(慢性期病棟) 30床 / 回復期リハビリテーション病棟 48床
診療科目
内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 産婦人科 / 眼科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
7:1
カルテの種類
オーダリングシステム
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
高崎ICから車で10分、前橋南ICから車で10分。低い離職率が自慢です
前橋協立病院のオススメポイント
整った教育体制が自慢。チューターを中心に、学び成長できる環境の中でお仕事できます
生活共同組合(生協)の運営する「前橋協立病院」の魅力は、なんといっても教育体制。
母子の命を預かる産科を中心に、難病の方、がん患者、お子様がいらっしゃるため、
ゼロからでも実践的に看護が学べるよう、特定の相談係(チューター)を設けた『チューターシップ(エルダーシップ)』を導入。
心にも体にも負担がかからないよう、配慮と研修を行っています。
ケースによっては、助産師資格を取得するための援助も行っているので、将来の為に専門性を身につけたい方にも喜ばれています。
希望があれば、併設の在宅看護への配属変更も可。成長する自分に自信が湧いてくる、そんな看護師になることができますよ。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
安定雇用と、スキルアップが嬉しい。初めての転職にドキドキしている方に推薦しています
●生協運営だから、安心･安全 個人経営でも、行政の経営でもない、生協運営の病院だから、安定した雇用が期待できます。 売上などを考えず、看護に専念できる環境は、やはり嬉しいと評判です。 ●ストレスをためない組織体制 チューターシップ(相談員制度)が導入されているため、小さなことでもすぐに話せてストレスとは無縁。 1952年開院というだけあって、地元の人からの信頼も十分。ストレスなくお仕事できます。 ●平均勤務年数10年、離職率はたったの8％ お陰で、勤務年数は平均より長い10年。通常10％以上ある1年離職率はたったの8％！ 199床規模の病院では驚異的な数字が、働きやすさを物語っています。 助産師の資格をとる機会もケースによってはあります。 将来の事を真面目に考えているあなたに、オススメします。お問い合わせお待ちしています。
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