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社会福祉法人長安会

特別養護老人ホーム桃花苑の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 244,160円〜 288,064円

(手当含む)

勤務地 京都府宇治市
伊勢田駅 徒歩15分
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-06-11に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 244,160円〜 288,064円 (手当含む)

賞与: 年3回(7ヶ月分)

特殊業務手当 26,160円〜30,864円

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:268,800円
賞与:年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: シフト制

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給あり

業務

特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人長安会 特別養護老人ホーム桃花苑

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

病床数

54床

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6110025

京都府宇治市神明石塚39-62

勤務地
京都府宇治市神明石塚39-62
アクセス

・近鉄京都線 伊勢田駅 徒歩15分

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特別養護老人ホーム桃花苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

さきにも述べたが医師の常駐という点で、かなり重度な方の受け入れを行っている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    6%
  • 要介護4

    36%
  • 要介護5

    58%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 15%

  • 85-94歳 61%

  • 95歳- 15%

職員体制について

管理医師が常勤で勤務する施設であるところから、職員への医療に関する研修も多く又、職員自体も非常に前向きである。口腔内喀痰吸引の認定も受け、日頃より入所者の 僅かな変化でも見逃さないように指導されている。

現在の職員の総数

44

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 13%

  • 40代 23%

  • 50代 26%

  • 60代 39%

運営方針

本施設は、老人福祉法及び介護保険法の理念に基づき、常時介護を必要とする要介護高齢者に対して介護等の生活援助を行い、明るく家庭的な雰囲気及び健全な環境下にて、入苑者がその有する能力に応じ自立した生活が出来るよう又、入苑者の人格を尊重し、職員との信頼関係を基調とする適切な処遇について不断の努力を行います。

提供サービス・対応について

苑の生活は、約4千坪に果樹、野菜を自給自足する日本農家の生活を再現し、収穫されたえんどう豆や空豆の皮むき等を通して自分たちが生活してきた環境に近いところで生きる喜びを見い出して頂いている。又リハビリも兼ねてのそろばん教室やお習字クラブは意欲の向上に特化している

介護サービスに関する特色等

医療、健康面の充実(医師の常在、苑内診療所の存在)利用者の立場に立ったサービスの提供。自家農園で採れた農作物(無農薬)を利用し、入所者への食事提供。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各種委員会(事故防止、感染症、褥瘡、身体拘束等)を開き、職員それぞれの意識を高めるとともに、個々の入所者にたいして的確なサービスが行えるよう取り組むことが、質の向上につながるものと考える。それぞれがセルフ・スターター(自分で自分を動かせる人)を目指し、目標、方針、条件の変化、判断の迷い、状況と見通し、悪い報告などは、 すぐ伝える事としている。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収308,000円〜
賞与
年2回
配属先
病棟
休日
年間135日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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