社会福祉法人上宮会
清瀬リハビリテーション病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
211,600円〜
296,900円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都清瀬市 秋津駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 病棟看護師としての経験値を高めたい方に◎
-
東京都清瀬市竹丘にある清瀬リハビリテーション病院。患者さまへ良質な医療の提供に努めている病院です。また、リハビリ治療や生活支援にも取り組み、高齢化社会に向けての対応にも注力しています。
病床数は、回復期リハビリテーション病棟93床、一般病棟27床、結核病棟48床を展開。それぞれの病棟にて患者さまが安心して療養できるようサポートを行っています。病棟では、自立支援に向けた看護ケアの知識とノウハウを学ぶことができるでしょう。
- 年間120日の休日取得で充実化を図れる♪
-
清瀬リハビリテーション病院の常勤の病棟看護師になると、日勤と夜勤の交替制による勤務となります。休みは完全週休2日制でコンスタントに取得することが可能。年間休日数は120日と介護業界の平均日数より高めです。しっかりと身体を休められる環境に身をおくことで、自身の健康管理にも気を配ることができますよ。
さらに、昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しているため、収入の安定化を図ることもできるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 211,600円〜 296,900円 (手当含む)
※別途夜勤1回に月13,300円
※別途主任手当あり（15,000円）
※給与幅は経験・能力など考慮
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 / 回
-
住宅手当
7,000円 ~ 13,000円
世帯主：13,000円 非世帯主：7,000円
-
家族手当
4,000円
1人につき
-
時間外手当
あり
-
調整手当
15,000円 ~ 30,000円
管理職候補：20,000~30,000円
-
通勤手当制度
あり
交通費規定内支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 完全週休2日制 (曜日はシフトによる)
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
-
夜勤
16:45~09:30
- 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
研修制度
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
入院患者様の看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 年齢不問
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）プリセプター制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
168床
一般病棟(急性期病棟) 27床 / 回復期リハビリテーション病棟 93床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 小児科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 / 歯科 / 訪問看護
救急指定
一次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / 機能別看護方式
看護基準
15:1
従業員
188名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
住宅街の一角の落ち着いた環境に立地する「清瀬リハビリテーション病院」。
清瀬リハビリテーション病院のオススメポイント
回復期リハビリテーションを中心に医療サービスを提供している病院です。
清瀬リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションを主として行っている病院です。昭和14年に清瀬に結核療養所が開設して以来、清瀬地域で長く医療を提供してきた歴史を持ちます。平成19年には、清瀬リハビリテーション病院としてリニューアル。入院設備は回復期リハビリテーション病棟93床、一般病棟27床の他、結核病棟48床があります。リハビリでは入院リハビリと外来リハビリとがあり、作業療法、理学療法、言語療法、レクリエーションを行い、早期の自宅復帰を支援しています。パワーリハビリのための機器も導入されています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
仕事とプライベート/家庭を両立できるよう支援している病院です！
清瀬リハビリテーション病院は、ブランクがある方に対して復帰支援や教育制度を備えています。年末年始や有給休暇以外にリフレッシュ休暇など、プライベートをしっかり確保できるための制度も実施しています。福利厚生が充実しているのも魅力の一つですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
清瀬リハビリテーション病院の職場環境
清瀬リハビリテーション病院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
回復期リハビリテーション病棟に勤務しています。ご高齢の患者さまが多いですが、寝たきりの方は少ないです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
プリセプターはいませんでしたが、先輩看護師が付いて細やかに指導してくれました。また、初めての業務は必ずマンツーマンで教えてくれました。
-
職場はどんな方が多いですか？
看護師は40～60代まで均一にいます。ママさんナースも勤務していて、夜勤の回数を調整しています。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
風通しが良い職場だと思います。
-
休みは取りやすいですか？
月2回ほど希望が出せます。希望はとおります。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
復職支援サポートが心強い！多めのお休みでしっかりリフレッシュ可能
「プライベートも大切にしたい！」「家族との時間をしっかり確保したい！」そんな看護師さんにピッタリなのが、清瀬リハビリテーション病院です。
■お休みがしっかり取れる
4週8休制で、年間休日は120日の実績あり。有給消化率うも高めなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。
■ブランクOK
復職支援サポートあり。自信を持って仕事に復帰できるようしっかりバックアップします。
清瀬リハビリテーション病院
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