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医療法人社団三喜会

鶴巻温泉病院の正看護師求人

給与 月収: 290,600円〜

(手当含む)

勤務地 神奈川県秦野市
鶴巻温泉駅 徒歩2分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

【鶴巻温泉駅 徒歩2分】駅チカ!独身寮完備!24時間保育園あり!回復期から緩和まで。慢性期看護の全てを学びたい看護師さんにおすすめの転職先です

鶴巻温泉病院は、小田急線鶴巻温泉駅から徒歩2分の場所にある慢性期医療に強みをもつ約600床の医療施設です。地元で知らない人はいないこの病院は、実はとっても働きやすく、子育てとの両立やキャリア形成もできると好評なことをご存知でしたか?まず、介護福祉士さんが非常に多く配属されていますので、看護業務に集中することができます。その上、教育体制も充実。クリニカルラダーでレベルに合った研修を受けられる上に、専従教育担当を配置。病棟ごとに連携をとりながら現場業務にも即した内容を学ぶことができます。将来的には専門・認定看護師(受講料の費用負担などのサポート制度があるんです!)を目指す事も可能なんですよ。訪問看護や介護施設(特養、老健など)への異動相談もできますので、自分のキャリアをどうするか真面目に考えることができます。なので、新卒や慢性期未経験の看護師さんも多数活躍。中途で未経験は不安という方も安心です。長くお仕事ができるよう、ライフステージの変化にも柔軟に対応。24時間院内保育が完備。産休・育休取得実績や復帰実績ももちろんあります。子育て中の方や将来的にお子様が欲しいと考えられている方が一緒にお仕事しているので、気持ちのよい環境で育児をしたい方にも最適ですね。アクセス徒歩10分圏に男子寮と女子寮も完備。年齢、性別、経験を超えて、本当に患者さまの為になる看護を実現したい方に、おすすめです。※求人の状況は変動します。気になる方は一度キャリアアドバイザーまでご相談ください。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 290,600円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分) (新卒者は2.0ヶ月)

【正看護師・新卒者】
〈夜勤4回・日曜2回出勤の場合〉
月給:290,600円
賞与:396,800円
想定年収:3,884,000円
~月収内訳~
・基本給:198,400円
・調整:22,200円
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:13,500円/回
※6回目以降+5,000円
・日曜出勤:3,000円/回

【正看護師・経験年数5年】
〈夜勤4回・日曜2回出勤の場合〉
月給:303,200円
賞与:837,600円
想定年収:4,476,000円
~月収内訳~
・基本給:209,400円
・調整:23,800円
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:13,500円
※6回目以降は+5,000円
・日曜出勤:3,000円/回

【正看護師・経験年数10年】
〈夜勤4回・日曜2回出勤の場合〉
月給:332,900円
賞与:924,800円
想定年収:4,919,600円
~月収内訳~
・基本給:231,200円
・調整:31,700円
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:13,500円
※6回目以降は+5,000円
・日曜出勤:3,000円/回

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:321,800円

夜勤手当:13,500円

住宅手当:10,000円

調整手当:30,300円

ライフデザイン手当:27,500円

賞与:年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: 4週8休 (シフトによる 4週8休
夏季休暇4日、年末年始休暇5日
※2年目以降、公休日・週休日・有給休暇を利用して10日間の連続休暇を取得出来るリフレッシュ休暇制度があります。)

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:30

  • 残業時間(月): 上限10時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替 看護師1~3名、介護福祉士1~3名(病棟による)

キャリアパス

キャリアパスについてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 入職時の配属先: 集中治療室
  • 在籍中に取得したスキル・資格: 基礎看護技術
  • 移動先: 病棟

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

制服貸与

研修制度

昇給あり

退職金制度あり

業務

入院・外来患者の看護業務

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可

教育制度

・クリニカルラダー制度
・プリセプターシップ制度
・院内研修
・院外研修

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団三喜会 鶴巻温泉病院

施設形態

ケアミックス

病床数

591床

緩和ケア病棟(ホスピス) 25床 / 療養病棟(慢性期病棟) 120床 / 介護療養病棟 120床 / 障害者病棟 60床 / 特殊疾患病棟 60床 / 回復期リハビリテーション病棟 206床

診療科目

内科 / 神経内科 / リハビリテーション科 / 歯科

救急指定

救急指定なし

看護方式

チームナーシング / パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)

固定チームナーシング

看護基準

10:1

カルテの種類

電子カルテ

寮あり

建物タイプ : マンション

設備 : オートロック

事業所から徒歩2分

■その他備考
※単身者・母子寮もあります
※自己負担21,000円~(年齢制限無し)
※常勤のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

24時間保育あり

「ベビーランド・つるまき」
夜勤対応は未就学児まで

■保育料備考
常勤→19,008円
非常勤週4日→15,552円
非常勤週3日→12,096円
非常勤週2日→8,640円
※給食代別料金
■その他備考
【一時預かり】
昼間8:00~18:30→1,404円
夜間16:00~10:30→1,620円
※他の保育パターンもあります(見学時応相談)


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2570001

神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1

車通勤可

駐車場: 3000円/月

勤務地
神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
アクセス

・小田急線 鶴巻温泉駅 徒歩2分

鶴巻温泉病院の写真1

▲回復期リハビリテーション病棟は全国有数の規模を誇り、リハビリ医療に注力

鶴巻温泉病院の写真2

亜急性期から慢性期・緩和期の患者さんを受け入れ、多機能の病棟を運用している「鶴巻温泉病院」

鶴巻温泉病院のオススメポイント

ブランクがある方のエントリーも歓迎!お一人お一人に合わせたフォロー体制を用意しています。

『医療法人社団 三喜会 鶴巻温泉病院』は、明るいアットホームな職場で、笑顔が絶えない環境です。スタッフの距離感が近く、丁寧なアドバイスを行いますので、ブランクがあって復職が心配という看護師さんも安心して働けます。チーム医療に取り組んでおり、パートナーシップナーシング(PNS)を通じて、個々、チームの目標達成を目指していただける環境です。高齢者の生活を支えたりリハビリテーションで患者様の回復のお手伝いをしたりと働きやすい職場ですよ。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

【24時間託児所完備!残業ほとんどなし!】ママさんナースが多く活躍する職場です☆

『医療法人社団 三喜会 鶴巻温泉病院』は、福利厚生の充実で看護師さんが働きやすい環境作りに力を入れている病院です。特にママさんナースに喜ばれているのは、24時間対応をしている院内託児所です。お子さんを預けられるだけでなく、病児保育も行なっています。さらに、完全給食も実施しています。毎朝お弁当作りに時間を取られることもありません!お仕事がお休みの日も、お子さまを預けることが可能なので、休日を使って資格取得やスキルアップの勉強をしたいという方や、集中して家事を終わらせてしまいたいという看護師様にも好評です。 また、残業は月に5時間程度と少ないため、ご家庭とお仕事の両立や業務後のプライベートの充実にも力を入れることができますよ。 『医療法人社団 三喜会 鶴巻温泉病院』でのご活躍、検討してみませんか?

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

働いた分、しっかり休息が取れる☆働きやすさに配慮した環境が整っています

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2084

鶴巻温泉病院は、一般病床と慢性期病床を併せたケアミックス型の病院です。

■多職種同士の連携を密に行い、チーム医療に注力。固定チームナーシング方式を取り入れ、より質の高いケアを実践しています。

■勤務スタイルは、夜勤を含む常勤です。しっかり看護経験を積みたい方にオススメ!

■入社2年目からは、リフレッシュ休暇として約10日間の連休が取得可能。がんばって働いた分、しっかり身体を休める機会がありますよ。また、スタッフが悩みを相談できる窓口を設けてあるなど、働きやすさに気を配った環境がポイント◎

鶴巻温泉病院

この施設のレビュー

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収280,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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