社会福祉法人虹の会
特別養護老人ホームひまわり園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
194,400円〜
233,480円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 介護と看護のバランスがとれている施設◎
-
岡山県和気郡にある特別養護老人ホームひまわり園は、入所定員50名の介護施設。特別養護老人ホームの他にデイサービスやショートステイ、ケアハウスを併設しています。内部研修を積極的に行うことで介護と看護の連携を強め、質の高いサービスの提供に努めている同施設。一人ひとりに親身なケアができる環境で、老年看護の知識を深めたい方に適しています。
- 正社員募集♪夜勤なし・3交代制
-
勤務スタイルは、早出・日勤・遅出の3交代制です。夜勤はありませんので、生活リズムを安定させた働き方ができるでしょう。雇用形態は正社員。年2回の賞与支給や社会保険が完備されており、長期のお勤めをお考えの方も安心です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
会社規定により支給
-
扶養手当
あり
-
通勤手当制度
~15,000円
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他 (ローテーションによる)
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
09:30~18:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
業務
◎ひまわり園利用者の方の看護業務を担当して頂きます。
・医師の診療補助。（血圧測定、体温測定 等）
・医療器具の消毒、準備等。
入所者 ５０名
ショートステイ者 約１５名
＊制服は貸与致します。 「看護」
条件
看護経験1年以上
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームひまわり園のオススメポイント
高齢者が気兼ねなく過ごせる施設。アクティビティケアが豊富です！
特別養護老人ホームひまわり園は、平成10年4月に開設されました。常に介護が必要で、自宅での介護が困難な方が入所をしています。施設では特別養護老人ホームのほかに、デイサービスセンターやショートステイ・ケアハウスを併設しており、高齢者のニーズに合ったケアを実施しています。ほかにも、高齢者の機能低下を緩やかにするための機能訓練や、四季折々のイベント・レクリエーションが豊富です。さらに高齢者の孤独防止に繋がる施設として、高齢者同士のコミュニティの場所しても広く活用されています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
自分自身の健康にも気づかえる日勤常勤！看護・介護の知識を深められる環境です
特別養護老人ホームひまわり園は、レクリエーションやグループワークを積極的に行い、心身ともに健康的な毎日を送っていけるようサポート。先輩スタッフにより丁寧な指導をしてもらえるため、業務の内容や流れを理解しやすいですよ。また、質の高い介護の提供に力を入れているので、介護に関する知識を深められるのも嬉しいポイントです。日勤常勤の規則的な働き方で、自身の健康管理もしっかり行っていけますね。
特別養護老人ホームひまわり園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
2% -
要介護3
23% -
要介護4
48% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 0：女性 10
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 17%
-
85-94歳 60%
-
95歳- 23%
職員体制について
現在の職員の総数
36名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 4%
-
30代 13%
-
40代 30%
-
50代 16%
-
60代 38%
運営方針
要介護者の心身の状況に応じて適切なサービスを提供する。また、サービスを受ける立場に立ってこれを提供する。地域との結びつきを重視し、保険者、その他福祉サービスを提供する者との連携に努める。
介護サービスに関する特色等
利用者又その家族に信頼され、期待され続けるため、やさしく心のこもった介護・その人らしさを保てる介護・質の高い安全な介護を基本理念としている。又、職員による委員会活動において業務改善、内部研修により介護・看護の処遇の充実を図り、より質の高い介護を求めている。
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