株式会社結依
訪問看護ステーションゆいの正看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
250,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 伊予和気駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-07-21に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
訪問看護ステーションゆいの他の求人
この求人のポイント
- 一人ひとりと長く向き合える現場
-
訪問看護ステーションゆいは、地域に根ざした医療・介護を提供する株式会社結依が運営。小児から高齢者まで幅広く対応しています。一人ひとりと向き合う時間を長く取れ、寄り添った看護を実践できます。ご家族の支えにもなれるやりがいのあるお仕事ですよ。
- 電子カルテを導入！無料駐車場を完備
-
訪問看護ステーションゆいでは、電子カルテを導入しています。外でも患者さまの情報を確認でき、安心してケアに取り組める体制です。多職種との連携もスムーズに行なえます。
お仕事は、日勤のみ。オンとオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
オンコール手当
1,500円 ~ 2,000円
-
緊急手当
1,500円 ~ 2,000円
-
通勤手当制度
~6,000円
実費支給（上限あり）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制 (土日休日が主で、土曜出勤の日もある)
休暇
冬季休暇3日(年末年始休暇（12月31日～1月2日）)、育児休暇、有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
在宅への訪問看護
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
訪問看護ステーションゆいの特徴
訪問看護ステーションゆいは、24時間365日利用者さまの相談に対応している事業所です。利用者さまが住み慣れたご自宅で、自分らしい生活が行えるように支援しています。利用されている方の年齢層は、小さなお子さまから高齢者の方までさまざま。医療機器などを付けた、医療依存度が高い方でも利用が可能です。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
在宅療養をサポート！利用者さまに寄り添った看護に取り組みたい看護師さんに最適！
「これまでの看護経験を活かしたい！」と、お考えの看護師さんにオススメしたいのが、松山市にある「訪問看護ステーションゆい」です。病気や怪我で自宅療養をされている利用者さまの自宅へ向かい、医師の指示の下で医療処置などを行います。利用者さまだけでなく、ご家族とも時間をかけてしっかり向き合うことができるので、きめ細やかな看護が実践できますよ。また訪問看護のスキルアップにも繋がります。勤務は、生活リズムの維持がしやすい日勤常勤です。
訪問看護ステーションゆい
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
32名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
16% -
要支援2
9% -
要介護1
31% -
要介護2
31% -
要介護3
6% -
要介護4
3% -
要介護5
3%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
職員体制について
経験豊富な看護師があらゆる状況下においても適切な判断や処置ができるよう日頃より研鑽を行う。他業種との連携においても意欲的に取り組むように意識を持ち、コミュニケーションを第一にケアを提供する。
現在の職員の総数
10名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 40%
-
30代 20%
-
40代 10%
-
50代 10%
-
60代 20%
運営方針
1.事業所の看護師等は、老人等の心身の状況を踏まえて、全体的な日常動作の維持・回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療法が継続できるように支援する。
2.事業の実施に当たっては、関係市町、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとする。
提供サービス・対応について
主治医やケアマネージャーとの情報共有を密に行い、24時間対応可能な体制を整えている。利用される方にとって、在宅生活が安心して継続できるよう、温かい雰囲気でのサービス提供を心がけている。
介護サービスに関する特色等
看護師の訪問で利用者の心身の状態把握や療養上のアドバイス、リハビリテーションの実施等を行うことで、利用者の在宅生活を支える基幹サービスとして、他職種との連携をはかっていく。
他の求人を探す
松山市のおすすめ求人
訪問看護ステーションゆいの
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
ご登録者さま向けの求人
愛媛県
- 給与
- 月収270,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 配属先
- 訪問
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。